Jak napisać list polecający dla niani

Zawartość

• etapy
• Część 1 Zacznij list
• Część 2 Dołącz odpowiednie informacje
• Część 3 Zamknij list

Napisanie listu polecającego dla niani to idealny sposób podziękowania komuś, kto zadbał o twoje dzieci i rodzinę i pomógł im w zdobyciu następnej pracy. Powinieneś z góry wiedzieć, do kogo wysłać list i podać szczegółowe informacje na temat umiejętności i osiągnięć danej osoby. Na koniec podaj podstawowe współrzędne.

etapy

Część 1 Zacznij list

1. Dowiedz się, do kogo chcesz się zwrócić w liście. Zanim zaczniesz, powinieneś znać adresata listu. Przez większość czasu opiekunki do dzieci używają tego samego listu polecającego do wielu różnych zadań. Dlatego zdanie takie jak „drogi Panie, droga Pani” lub „do kogo ma rację” jest zwykle najbardziej odpowiednie. Może być jednak konieczne skontaktowanie się z określoną osobą.
   • Jeśli opiekunka stara się o konkretne stanowisko wymagające listu polecającego, wyślij go do kierownika ds. Zatrudnienia. Jeśli składasz wniosek za pośrednictwem agencji, napisz do odpowiedniej firmy. Na przykład „drogi pracownik NannyFamily. "

2. 
   

   
   Pomyśl zanim zaczniesz. Przed opisaniem listu przeprowadź burzę mózgów. W ten sposób możesz filtrować to, co chcesz napisać. Zrób sobie przerwę i zastanów się, dlaczego poleciłbyś tę osobę.
   • Zacznij od listy słów. Wymień główne cechy osoby na kartce papieru. Spróbuj wymyślić od pięciu do dziesięciu pozycji opisujących jego najlepsze atuty.
   • Następnie zapisz swoje najlepsze wspomnienia z czasu, kiedy dla ciebie pracowała. Aby list polecający był skuteczny, musi zawierać anegdoty i osobiste historie.
   • Warto poprosić nianię o przesłanie jej CV. Pomoże to odświeżyć pamięć, ponieważ zaleca się, aby dołączyć do listu osobiste osiągnięcia i doświadczenie zawodowe.

3. 
   

   
   
   
   Podaj podstawowe fakty we wstępie. Po sesji burzy mózgów czas zacząć pisać. We wstępie polecam opiekunkę i przedstawię kilka podstawowych faktów na jej temat.
   • Prawdopodobnie zaczniesz taki list: „Piszę, by polecić Laurę Durand. Jeśli chcesz się nieco wyróżnić na tle konkurencji, możesz pochwalić się, pisząc coś takiego: „Zdecydowanie poleciłbym usługi Laury Durand twojej agencji. Była dla mnie niezwykle pomocna, matka pracująca za granicą. "
   • Następnie opisz podstawowe fakty, takie jak data zatrudnienia, rodzaj świadczonej usługi i podstawowe obowiązki profesjonalisty. Oto przykład: „Laura pracowała dla mnie od marca 2016 r. Do kwietnia 2018 r. Przez tydzień mieszkała w pokoju mojego domu i podczas pracy czuwała nad moimi dziećmi, Charlesem i Jeanne. Była odpowiedzialna za przygotowanie ich do pójścia rano do szkoły, odebrania ich po zajęciach, przygotowania posiłków i towarzyszenia im w zajęciach pozalekcyjnych, kiedy wróciłem późno z pracy do domu. "

4. 
   

   
   
   
   Ogranicz literę do maksymalnie dwóch stron, pojedynczo rozmieszczonych. Zazwyczaj wystarcza to na list polecający. Dłuższy list może zirytować czytelnika, który może go już nie czytać. Pisząc to, zawsze bierz pod uwagę ten szczegół. Jeśli jesteś zbyt podekscytowany cechami swojej opiekunki, możesz przekroczyć limit. Mów krótko i przejdź od razu do rzeczy.

Część 2 Dołącz odpowiednie informacje

1. 
   

   
   Skoncentruj się na najbardziej pozytywnych cechach swojej niani. Kontynuuj list, koncentrując się na 4 jego pozytywnych cechach, czyli funkcjach, które były najważniejsze i pomocne dla ciebie jako rodzica. Nie cytuj zbyt wiele, w przeciwnym razie możesz sprawiać wrażenie osoby służącej.Powiedziawszy to, niewystarczające podanie może sprawiać wrażenie, że nie masz wiele do powiedzenia. Wystarczy wymienić cztery cechy lub cechy.
   • Zidentyfikuj cechy na podstawie ich zalet. Jakie były cechy twojej opiekunki i jak bardzo byłeś pomocny? W końcu przyszły pracodawca chce wiedzieć, jak kandydat może mu pomóc.
   • Na przykład nie pisz „Laura ma dużo cierpliwości”. Zamiast tego wyraż się w następujący sposób: „Laura jest bardzo cierpliwa, co było pomocne, ponieważ Charles ma trudności w nauce. Laura każdej nocy poświęciła czas, aby pomóc Charlesowi w odrabianiu lekcji, co pozwoliło mu uzyskać doskonałe oceny. W semestrze, w którym pracowała w domu, uzyskał stopień matematyki 8/10. W tym przykładzie jakość to cierpliwość Laury, a korzyścią jest sukces akademicki twojego dziecka.

2. 
   

   
   Napisz osobisty list. Wiele listów polecających jest nieco bezosobowych i odrzuconych. To powiedziawszy, ponieważ ponieważ opiekun ma do odegrania ważną rolę w opiece nad rodziną, list powinien być nieco bardziej spersonalizowany. Nie wahaj się być trochę sentymentalny. Wyraź, jak pozytywnie wpłynęło to na twoje życie. Na przykład możesz napisać coś takiego: „Laura pozytywnie wpłynęła na moje życie rodzinne w bezcenny sposób. Moja babcia zmarła podczas pracy w domu. Jej zrozumienie natury i pozytywne nastawienie pomogły mi i mojej rodzinie w bardzo trudnym czasie. "

3. 
   

   
   Dołącz historię. Z natury ludzie są zainteresowani historiami. Po napisaniu akapitu o pozytywnych cechach twojego opiekuna, zaleca się opowiedzieć konkretną i niezapomnianą historię w następnym akapicie.
   • Przeczytaj funkcje wymienione w poprzednim akapicie. Załóżmy, że wspomniałeś, że twoja niania jest bardzo pracowita. Czy możesz pomyśleć o czasach, w których wykorzystała tę jakość, aby pomóc ci jako rodzicowi? Czy jest jakaś anegdota, aby zilustrować tę siłę?
   • Załóżmy na przykład, że twoja córka chciała bawić się w szkolną zabawę, a ty musiałeś zgłosić się na ochotnika, aby zrobić kostiumy dla innych dzieci, ale miałeś nieoczekiwane zaangażowanie w pracę. Niania została do późna w piątek wieczorem, aby pomóc ci ukończyć wszystkie kostiumy, które musiałaś odłożyć na bok. Opowiedziała ci dowcipy i przyjęła pozytywne nastawienie, aby cię uspokoić. To fajna historia, którą możesz dołączyć do listu, aby zilustrować etykę zawodową swojej niani.

4. 
   

   
   Podkreśl jego osiągnięcia i specjalne umiejętności. W tym akapicie musisz podać wszelkie specjalne umiejętności lub imponujące osiągnięcia danej osoby. W ten sposób może wyróżnić się na tle innych kandydatów podczas procesu selekcji.
   • Pamiętaj o czasach, kiedy przekroczyła oczekiwania swoich obowiązków, koncentrując się na osiągnięciach związanych z pracą. Być może byłeś pod wrażeniem, kto był jednym z najlepszych studentów na uniwersytecie, ale nie jest to szczegół, którego szuka osoba, która chce zatrudnić nianię. Pomyśl o osiągnięciach osiągniętych podczas pracy dla Ciebie. Oto przykład: „Laura pomogła mojej córce zapamiętać złożony wiersz na szkolny konkurs. Przez tydzień pracowała w nadgodzinach, żeby jej pomóc. Dzięki jej poświęceniu moja córka zdobyła drugą nagrodę. "
   • Musisz także wspomnieć o jakiejkolwiek konkretnej umiejętności. Twoja opiekunka może być bardzo utalentowanym kucharzem. Może być zbyt dobra w sztuce i rzemiośle. Powinieneś dołączyć wszelkie umiejętności, które mogą być przydatne dla rodzica.
   • Unikaj jednak technicznego żargonu. Na przykład, jeśli twoje dzieci mają specjalne potrzeby dietetyczne, których twoja niania musiała ściśle przestrzegać, unikaj opisywania leków lub terminów medycznych w liście. Osoba czytająca list nie musi go znać. Musi tylko wiedzieć, że opiekunka do dziecka była w stanie przestrzegać diety Twojego dziecka.

5. 
   

   
   Wyjaśnij, dlaczego twoja niania przestała dla ciebie pracować. Chodzi o to, aby pokazać potencjalnemu pracodawcy, że jego umowa o pracę została rozwiązana w dobrych warunkach. Możesz również wskazać, że żałujesz, że straciłeś doskonałą nianię. Napisz na przykład: „Kiedy Laura przeprowadziła się na północ, jej cotygodniowe dojazdy stały się zbyt skomplikowane, więc postanowiła poszukać pracy w pobliżu swojego nowego mieszkania. Mimo, że będziemy bardzo tęsknić w domu, cieszę się, że nadal żyje jego życiem. Będzie to nieoceniony zasób dla każdej rodziny. "

Część 3 Zamknij list

1. 
   

   
   Wpisz swoje dane. Na końcu listu podaj swoje dane kontaktowe. Często możesz je dołączyć po podpisaniu. Wpisz swoje imię i nazwisko, numer telefonu i adres e-mail. Jeśli potencjalny pracodawca chce z tobą więcej rozmawiać, powinien wiedzieć, jak się z tobą skontaktować. Dobrze jest również opisać coś w rodzaju „prosimy o kontakt pod poniższym numerem, aby uzyskać więcej informacji. "

2. 
   

   
   Powtórz to, co napisałeś. W ostatnim akapicie dobrze jest powtórzyć centralną ideę listu. Nie powinno to być zbyt długie, w końcu list powinien być krótki i precyzyjny.
   • Dwa lub trzy zdania powinny wystarczyć. Napisz na przykład: „Ponownie chciałbym polecić usługi Laury każdemu, kto szuka zaufanej niani. Jest cierpliwą, pracowitą i opiekuńczą profesjonalistką, która wywarła bardzo pozytywny wpływ na moją rodzinę. "

3. 
   

   
   Nie zapomnij podpisać listu i opatrzyć go datą. Na końcu listu należy go podpisać i opatrzyć datą. To daje czytelnikowi pojęcie o tym, kiedy został napisany i potwierdza, że ​​jesteś jego autorem.

• Niech ktoś ponownie przeczyta list. Musi być wolny od błędów gramatycznych i ortograficznych.