Jak zaproponować koledze przygodę wieczoru?

Zawartość

• etapy
• Część 1 Poznaj ryzyko
• Część 2 Poznanie osoby lepiej
• Część 3 Spotkanie ze współpracownikiem
• Część 4 Radzenie sobie z konsekwencjami

Nigdy nie jest łatwo zaoferować komuś zastrzyk nocy i zawsze wiąże się to z pewnym ryzykiem, zwłaszcza jeśli jest to współpracownik. Widujesz się każdego dnia, więc poznanie tej osoby na bardziej intymnym poziomie może wydawać się naturalne. Należy jednak pamiętać o konsekwencjach, jakie może to mieć dla Ciebie i Twojego życia w pracy.

etapy

Część 1 Poznaj ryzyko

1. Przeczytaj zasady firmy dotyczące nie bratania się. Wiele firm nie toleruje romansów w biurze. Zapoznaj się z oficjalnymi zasadami firmy. Prawdopodobnie znajdziesz je w plikach z działem zasobów ludzkich.

2. 
   

   
   Zważ zalety i wady. Rozważ swoje przyszłe cele i jasno określ, co ta praca oznacza dla Ciebie. Jeśli nie podoba ci się możliwość, że ta sytuacja ma negatywny wpływ na twój zawód, może nie być dobrym pomysłem okazjonalny seks ze współpracownikiem.
   • Oto kilka korzyści do rozważenia: wieczorna przygoda z osobą, którą znasz i z którą współpracujesz, dzielenie się przynajmniej z nią (pracą), a także zabraniająca i ekscytująca natura takiej więzi.
   • Oto kilka wad, które należy wziąć pod uwagę: Każdy może zostać zwolniony, relacje w pracy mogą stać się dziwne, plotki mogą rozprzestrzeniać się i niszczyć Twoją reputację.

3. 
   

   
   
   
   Nie mylcie solidarności z pożądaniem lub miłością. Nie szukaj więzi bez dnia, aby uniknąć codziennych trudności w pracy. Obecnie wiele osób jest niezadowolonych ze swojej pracy, ale nie jest to powód do uprawiania seksu z kolegą, który cię rozumie: nie myl współczucia z pożądaniem lub miłością.
   • Bycie przyjaznym oznacza rozumienie ludzi lub dzielenie się z nimi wspólnym uczuciem, najczęściej w negatywnym stożku. Na przykład możesz współczuć komuś, kogo nie znasz, ponieważ właśnie przeżyłeś razem negatywne doświadczenie.
   • Z drugiej strony miłość jest intensywnym uczuciem pożądania lub uczucia, w którym można nauczyć się poznawać kogoś na bardziej intymnym poziomie.

4. 
   

   
   Mieć plan B. Jeśli zdecydowałeś się kontynuować tę trasę, ważne jest, aby mieć dobry plan. Pomyśl o najgorszej sytuacji, która może się zdarzyć i zastosuj dobrą strategię, jeśli coś pójdzie nie tak. Odpowiedz na pytanie, czy jesteś gotowy zrezygnować i czy możesz mieć plan B na wypadek, gdyby coś poszło nie tak. Przed podjęciem decyzji opracuj następującą strategię.
   • Zaktualizuj swoje CV, stronę internetową lub portfolio.
   • Aby uzyskać referencje i rekomendacje, skontaktuj się ze współpracownikami i osobami, które znasz z poprzednich prac.
   • Sprawdź online inne usługi firmy lub banki pracy, aby sprawdzić, czy są wolne miejsca, o które możesz ubiegać się lub zarejestrować w agencji rządowej.

Część 2 Poznanie osoby lepiej

1. 
   

   
   
   
   Sprawdź, czy jest zainteresowana. Nie pytaj jej tylko, czy jutro chce się z tobą związać. Aby upewnić się, że ona też wstaje, przeczytaj jej język ciała. Jeśli pokazuje pozytywne objawy, kontynuuj.
   • Znaki te mogą być bezpośrednie, takie jak utrzymywanie kontaktu wzrokowego, uśmiechanie się lub dotykanie siebie podczas rozmowy. Mogą być również pośrednie, na przykład jeśli dotykają włosów, szyi lub twarzy podczas mówienia.
   • Jeśli ma zamknięty język ciała, na przykład odwraca się, unikaj kontaktu wzrokowego lub jakiegokolwiek innego, ponieważ prawdopodobnie nie jest zainteresowana.
   • Jeśli nie jesteś pewien, nie martw się. Spróbuj zastosować bardziej bezpośrednie podejście, prosząc jej numer telefonu, aby zobaczył jej reakcję. Możesz także powiedzieć żart, aby sprawdzić, czy się śmieje, mając nadzieję, że rozmowa się uda.

2. 
   

   
   Bądź dyskretny. Poczyń postępy z zachowaniem poufności. Zwiększy to twoją pewność siebie i zwiększy wskaźnik sukcesu.
   • Nie podejmuj dużych inicjatyw w biurze, takich jak flirtowanie lub sugerowanie zrobienia czegoś podczas pracy lub w siedzibie firmy. Może to skończyć z nim.

3. 
   

   
   Kontynuuj powoli. Zanim spróbujesz zastosować zbyt bezpośrednie podejście, najpierw naucz się lepiej poznać tę osobę. Możesz znaleźć inne szczegóły, które masz wspólne.
   • Dowiedz się o jej hobby lub o tym, co lubi robić w weekendy.
   • Zapytaj ją, jakie są jej ulubione potrawy lub jakie miejsca podróżowała lub chciałaby odwiedzić.

Część 3 Spotkanie ze współpracownikiem

1. 
   

   
   Przywołaj temat. Po przeanalizowaniu zainteresowania kolegi i nawiązaniu z nią przyjaznych relacji spróbuj omówić kwestię wieczornej przygody.
   • Możesz zacząć od powiedzenia „Cześć! Naprawdę lubię z tobą rozmawiać. Czy chciałbyś ze mną porozmawiać? "
   • Możesz przyjąć bardziej bezpośrednie podejście i zadać pytanie: „Czy chciałbyś się we mnie zakochać? "

2. 
   

   
   Bądź szczery z osobą. Wyjaśnij jasno swoje oczekiwania. Jeśli szukasz tylko wieczornej przygody lub jesteś otwarty na coś innego, bądź szczery. Powiedz mu / jej o swoich uczuciach i sposobie wyobrażania sobie ewolucji związku w przyszłości.
   • Oto, w jaki sposób możesz podejść do tematu: „Przed kontynuowaniem chciałem bardzo jasno powiedzieć o moich oczekiwaniach i uczuciach. "
   • Jest to także czas, w którym powinieneś porozmawiać o kwestiach prywatności, takich jak udostępnianie szczegółów innym współpracownikom i publikowanie na Facebooku linku.

3. 
   

   
   Ustaw godzinę i miejsce spotkania. Po bliższym poznaniu się i upewnieniu się, że jest gotowa na połączenie, umów się z nią na spotkanie po pracy lub w weekend. Aby utrzymać związek w tajemnicy i zwiększyć szanse na sukces, idź do restauracji lub baru, o którym wiesz, że twoi inni koledzy nie uczęszczają.

Część 4 Radzenie sobie z konsekwencjami

1. 
   

   
   Bądź profesjonalny (the). Zachowaj rutynę pracy i uważnie obserwuj swoje zachowanie wobec innych kolegów.
   • W pracy nie staraj się być zbyt uważnym lub życzliwym dla osoby. Nie flirtuj z nią otwarcie, ponieważ może to budzić podejrzenia u innych.
   • Nie wysyłaj mu wiadomości e-mail ani o swoich spotkaniach lub sprawach osobistych. Ogranicz rozmowy do ściśle profesjonalnych spraw.

2. 
   

   
   Nie mów o swoim połączeniu. Zachowaj tajemnicę i nie mów innym kolegom. Jeśli chcesz z kimś porozmawiać, porozmawiaj z przyjacielem, który nie ma nic wspólnego z twoim miejscem pracy.
   • Jednym z największych błędów, które możesz tutaj popełnić, jest opublikowanie czegoś na Facebooku na temat linku. Nie zapominaj o tym: po opublikowaniu na Facebooku trudno go usunąć.

3. 
   

   
   Opanuj sytuację. Jeśli zostaniesz złapany na gorącym uczynku podczas próby zachowania tajemnicy, przygotuj się na wrogie reakcje. Wdrożenie strategii umożliwiającej kontrolowanie ryzyka poprzez wcześniejsze przemyślenie, jak złagodzić, zminimalizować lub zarządzać sytuacją.
   • Spędź więcej godzin w biurze.
   • Weź na siebie nowe obowiązki i zaakceptuj nowe projekty.
   • Zachowaj proaktywną postawę, aby pokazać swoje osiągnięcia.

4. 
   

   
   Jeśli twój szef się dowie, bądź bezpośredni i profesjonalny. Jeśli twój przełożony skonfrontuje cię z sytuacją, nie kłam. Przyznaj się i zaproponuj wartościowe rozwiązania. Jeśli zdarzyło się to raz, powiedz swojemu szefowi, że to historia z przeszłości. Jeśli masz wrażenie, że sprawy między tobą stają się poważne, nie proponuj zakończenia romansu, ale powiadom swojego przełożonego, że żałujesz, że nie nauczył się pierwszy.

• Zapoznaj się z polityką firmy w zakresie nie bratania się.
• Zdobądź zaufanie osoby i naucz się lepiej wiedzieć.
• Bądź szczery wobec siebie i osoby.
• Cokolwiek się stanie, bądź profesjonalny w pracy.
• Aby uniknąć niektórych z wyżej wymienionych konsekwencji, spróbuj wyjść z kimś z innej usługi.

• Pomyśl dwa razy, zanim wyruszysz na wieczorną przygodę z żonatym kolegą.
• Zwróć szczególną uwagę na relacje między przełożonymi i podwładnymi.