Jak napisać CV personelu pokładowego

Autor: Roger Morrison

Data Utworzenia: 23 Wrzesień 2021

Data Aktualizacji: 1 Lipiec 2024

Wideo: Jak napisać dobry raport projektu?

Zawartość

etapy
Część 1 Przejrzyj oferty pracy personelu pokładowego
Część 2 Napisz sekcję dotyczącą doświadczenia zawodowego
Część 3 Napisz sekcję dotyczącą szkolenia i kwalifikacji
Część 4 Rozwiń profil i podstawowe umiejętności
Część 5 Tworzenie niezwykłego dokumentu końcowego

W tym artykule: Zbadaj oferty pracy personelu pokładowego Zmniejsz sekcję dotyczącą doświadczenia zawodowego Zmniejsz sekcję dotyczącą szkoleń i stopni Opracuj profil i podstawowe kompetencje Opracuj niezwykły dokument końcowy 34 Referencje

Curriculum vitæ zwany także CV zawiera zestaw informacji na temat stanu cywilnego, dyplomów i doświadczenia kandydata na stanowisko. Daje czytelnikowi wgląd w twoje wykształcenie i doświadczenie zawodowe. W niektórych przypadkach CV może także zawierać informacje o twoich kwalifikacjach i kwalifikacjach, stopniach i tytułach, językach, nagrodach i osiągnięciach. Aby napisać CV personelu pokładowego, tzn. Stewardessę, po prostu zastosuj tę samą metodę, która jest używana do napisania CV w przypadku wysoce specjalistycznej pracy. Innymi słowy, twój dokument powinien być jasny, zwięzły i bez błędów.

etapy

Część 1 Przejrzyj oferty pracy personelu pokładowego

Odwiedź witryny, które publikują oferty pracy w branży lotniczej. Zanim utworzysz lub zaktualizujesz swoje CV, poświęć trochę czasu na przeglądanie stron internetowych linii lotniczych, w których chcesz pracować. W przypadku linii lotniczej strona główna witryny prawdopodobnie będzie zorientowana na klienta. Jednak w większości przypadków link do oferty pracy zostaną umieszczone gdzieś u dołu strony głównej witryny.
- Przeczytaj oferty przedstawione przez linię lotniczą.
- Poszukaj informacji o wymaganych kwalifikacjach i kulturze korporacyjnej firmy.
- Oto kilka kluczowych fraz ze strony internetowej linii lotniczych Virgin America.
  - „Jesteśmy wspierającym i dynamicznym zespołem, który obsługuje samoloty ...”
  - „Staramy się zmieniać. "
  - „Nowe podejście do podróży lotniczych nie jest zgodne z lenistwem, dumą i zgodnością. "
  - „Kto może wykonać proponowaną pracę? Osoba współczująca, cierpliwa, wizjonerska, spontaniczna, ustrukturyzowana, uprzejma, ambitna, zabawna, skromna, odważna, przyjazna, niewzruszona, oddana, ciekawa, namiętna, energiczna, namiętna z wyobraźnią i godna zaufania. "
- Oto kilka zdań z sekcji Praca ze strony internetowej British Airways.
  - „Jesteś osobą opiekuńczą, z duchem zespołowym i pragnieniem zadowolenia każdego klienta. "
  - „Zawsze jesteś gotowy dostosować się do zmian i nowości. "
  - „Twój entuzjazm do tworzenia wyjątkowych doświadczeń oznacza, że twoje zaangażowanie jest całkowite we wszystkim, w tym w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa naszych klientów. "
- Obie strony zawierają Hasło znaczące, które można dołączyć do CV i listu motywacyjnego.
- Te dwie strony dają także wyobrażenie o kulturze biznesowej praktykowanej przez te firmy oraz o tym, czego oczekują od swoich pracowników. Jedyną ważną różnicą jest styl redakcyjny. Rzeczywiście strona „Virgin America” jest przedstawiona i napisana w bardziej swobodnym stylu. Ale obie strony zawierają wiele informacji o obu firmach.
Znajdź oferty pracy dla personelu pokładowego. Witryna zawierająca ogólne informacje o firmie powinna również zawierać listę dostępnych ofert pracy. Skorzystaj z wbudowanej funkcji wyszukiwania w witrynie, aby uzyskać dostęp do ofert dla personelu lotów komercyjnych.
- Pamiętaj, że nie wszystkie linie lotnicze używają tych samych terminów w odniesieniu do personelu pokładowego. Sprawdź, czy twoje kryteria wyszukiwania obejmują wszystkie stanowiska pracy tego personelu.
- Wiele witryn oferuje użytkownikowi utworzenie konta i wybranie rodzaju jego alertów. W ten sposób będziesz w stanie powiedzieć systemowi, jaką pracą jesteś zainteresowany, abyś mógł otrzymać wiadomość e-mail, gdy ten typ pracy jest wolny.
- Przyjrzyj się uważnie akapitom oferty, które zawierają wymagania i dokładne kwalifikacje.
- Przeczytaj uważnie ofertę i zwróć uwagę na Hasło które możesz dołączyć do CV lub listu motywacyjnego.
- Oto kilka ważnych punktów z oferty pracy linii lotniczej Virgin America w celu rekrutacji personelu pokładowego:
  - „Kandydat musi mieć mniej niż 21 lat”,
  - „Może pracować w nocy, w późnych godzinach, w weekendy i święta”,
  - „Posiadanie zdolności fizycznej wymaganej do zaliczenia niezbędnych testów, w szczególności do podnoszenia drzwi służących zniechęceniu (około 14 kg)”.
- Oto na przykład najważniejsze informacje o ogłoszeniu przez linię lotniczą „British Airways” rekrutacji członka personelu pokładowego.
  - „Stawiasz klientów w centrum wszystkich swoich działań i lubisz się z nimi kontaktować. "
  - „Zdajesz sobie sprawę z konieczności punktualności i dotrzymywania terminów w trakcie pracy. "
  - „Jesteś w stanie podnieść masę 9 kg na wysokość 195 cm. Ta czynność jest równoważna z obsługą zestawu medycznego z bagażnika w kabinie samolotu. "
Wybierz swoją linię lotniczą. Prawdopodobnie przekonasz się, że linie lotnicze są różne. Oferują ten sam rodzaj usług, ale każdy na swój sposób. Musisz dokonać wyboru i pamiętać tylko te linie lotnicze, które Cię interesują.
- Nie myśl, że musisz wysłać swoją aplikację do wszystkich firm, aby dostać się do drzwi. Wybierz tylko linie lotnicze, dla których chcesz pracować przez długi czas.
- Jeśli witryna nie zapewnia wystarczającego wglądu w firmę, spróbuj uzupełnić informacje, rozmawiając z jednym z pracowników. Ponieważ jest to pozycja w bezpośrednim kontakcie z klientami, łatwo będzie znaleźć kontakt, nawet jeśli nikogo nie znasz.
- Zmniejsz listę firm, z którymi się skontaktujesz, i poświęć więcej czasu na przeglądanie ich witryn i ofert pracy.
Rozważ szczegóły, pisząc swoje CV i list motywacyjny. W każdej sekcji CV musisz dołączyć słowa kluczowe i hasła, które wcześniej zachowałeś. Wykorzystaj maksimum tych warunków, ale nie wyczerpując swojej listy. Dołącz swoje wyrażenia do CV i listu motywacyjnego.
- Oto przykład z witryny „Virgin America”: „Pomysłowa, współczująca, cierpliwa, wizjonerska, spontaniczna, uporządkowana, opiekuńcza, ambitna, zabawna, skromna, odważna, przyjazna, niewzruszona, oddana, ciekawa, namiętna, energiczna, ekscytująca. i godny zaufania.
- Profil. Włącz niektóre z tych przymiotników do własnego opisu. Na przykład, zamiast opisywać „doświadczonego stewardesa z pięcioletnim stażem”, „napisz” „współczujący członek personelu pokładowego, który służył przez ponad pięć lat z oddaniem i energią”.
- Podstawowe umiejętności Uwzględnij określone przymiotniki i wymagania na liście umiejętności i umiejętności. Na przykład, zamiast opisywać „praktyczne doświadczenie w świadczeniu usług na pokładzie zgodnie z polityką i protokołami firmy”, „pisz” z pasją na temat zapewnienia niezapomnianego i relaksującego lotu wszystkim pasażerom i zapewnienia im doskonałej obsługi, która spełnia zgodnie z wymogami bezpieczeństwa lotniczego ”.
- Doświadczenia. Użyj słów kluczowych i terminów w ofercie pracy, aby wyjaśnić, jak pracowałeś wcześniej. Twoje doświadczenie nie musi być związane z transportem lotniczym. Na przykład, jeśli firma szuka dobry komunikator, włącz to wyrażenie do swoich poprzednich doświadczeń. Zamiast opisywać „Podałem wskazówki dojazdu do lokalnych restauracji”, napisz „Przekazałem informacje do regionalnych punktów zainteresowania”.

Część 2 Napisz sekcję dotyczącą doświadczenia zawodowego

Zbierz wszystkie informacje o swoich poprzednich pracach. Przed napisaniem CV personelu pokładowego musisz zebrać niezbędne informacje, aby opisać swoje wcześniejsze doświadczenia i wymienić wszystkie dotychczasowe stanowiska. Będziesz także musiał określić swoją funkcję, swój dział, nazwiska pracodawców, nazwy miasta i kraju, w którym pracowałeś, okresy ćwiczeń i charakter swoich obowiązków.
- Zrób listę wszystkich swoich poprzednich zadań i zbierz wszystkie wymagane informacje.
- Uwzględnij wszystkie elementy, nawet jeśli są stare. Jeśli tak, później usuniesz odpowiednie zmiany i zmiany.
- Pisząc sekcję o swoich doświadczeniach, uporządkuj listę chronologicznie, zaczynając od najnowszego postu.
Wymień swoje osiągnięcia podczas poprzednich prac. Po liście posiadanych wcześniejszych prac utwórz szczegółową listę zadań, czynności i obowiązków dla każdej pracy. Ta lista ma na celu przekazanie potencjalnym pracodawcom pomysłu na temat twojego doświadczenia. Staraj się jednak być jasne i zwięzłe. Skoncentruj się na pozytywach i obowiązkach związanych z twoimi osiągnięciami. Oto kilka zaleceń, które ułatwią Ci przepisanie listy.
- Sprzęż swoje obecne czasowniki czasowe, aby opisać swoją obecną pracę.
- Wyraź siebie w przeszłości, kiedy wspominasz o pracy, którą już opuściłeś.
- Jest także przydatny dla każdego punktu natura twoich działań i powody który zmusił cię do ich spełnienia.
- Oto kilka przykładów opisów zadań, których możesz użyć.
  - Zapewniłem odbiór pasażerów w dniu przyjazdu i sprawdziłem ich bilety ( natura zadania), aby mieć pewność, że znajdują się na pokładzie właściwego statku powietrznego ( powód).
  - Pokazałem pasażerom, jak korzystać z urządzeń bezpieczeństwa, takich jak maska tlenowa, i wyjaśniłem instrukcje obowiązujące w sytuacjach awaryjnych.
  - Towarzyszyłem pasażerom, którzy nie zdążyli na lot, organizując ich wejście na następny lot.
  - Odpowiadam za sprawdzenie, czy pasażerowie przestrzegają przepisów przed startem i lądowaniem.
  - Nadzorowałem pracę personelu pokładowego podczas lotów i koordynowałem z załogą organizowanie sesji informacyjnych przed wylotem.
Wybierz prace, które pominiesz. Możesz nie mieć wystarczającej ilości miejsca, aby uwzględnić wszystkie swoje stare prace. W większości przypadków wskazanie pracy wykonywanej w szkole średniej nie jest użyteczne, chyba że praca ta jest bezpośrednio związana z transportem lotniczym.
- Istnieją trzy sposoby zwięzłości na temat poprzednich doświadczeń.
  - 1 - Zmniejszasz liczbę punktów opisanych w każdym zadaniu.
  - 2 - Możesz po prostu wprowadzić nazwy stanowisk bez ich opisywania.
  - 3 - Nie wspominasz nic o swoich starych pracach.

Część 3 Napisz sekcję dotyczącą szkolenia i kwalifikacji

Podaj informacje o swoim wykształceniu, szkoleniu i dyplomach. W programie nauczania sekcja poświęcona edukacji jest jedną z najważniejszych. Musi obejmować wszystkie studia podyplomowe, szkolenia i warsztaty, w których uczestniczyłeś. W większości przypadków nie jest konieczne uwzględnienie czesnego w szkole średniej, chyba że nie studiowałeś wyżej.
- Zapisz wszystkie wykształcenie otrzymane po ukończeniu szkoły średniej.
- Przy każdym zgłoszeniu należy podać nazwę i lokalizację instytucji, daty rozpoczęcia i zakończenia nauki, program, który stosowałeś, i być może główną dyscyplinę oraz uzyskany dyplom lub certyfikat.
- Będziesz także musiał podać swoje programy edukacyjne i datę uzyskania dyplomów. Lepiej jest mieć niekompletne badania, jeśli mogą rodzić kłopotliwe pytania.
Dodaj ostatecznie swoje osiągnięcia. Nie zapomnij podać w swoim curriculum vitae stypendiów, nagród lub nagród uzyskanych w placówkach, w których uczestniczyłeś.
- Jeśli masz trzy lub mniej różnic, możesz je zapisać pod odpowiednimi wpisami.
- Jeśli otrzymałeś więcej niż trzy nagrody, stypendia lub wyróżnienia, musisz je zgrupować w osobnym akapicie. Jeśli tworzysz osobną sekcję, wprowadź nazwę nagrody i rok odbioru.
Wskaż ważne kwalifikacje, aby wyróżnić się na tle konkurencji. Przez ważne kwalifikacje rozumiem uzyskane specjalne certyfikaty, na przykład Krajowy certyfikat pierwszej pomocy (BNS) lub Certyfikat pierwszej pomocy (AFPS). Musisz także zarejestrować znane języki, stowarzyszenia, do których należysz, i wszelkie inne działania, które mogą dać ci przewagę. Certyfikat jest szczególnie ważny, jeśli jest wymagany na stanowisko, o które się ubiegasz.
- Jeśli jeden z twoich certyfikatów jest ograniczony w czasie, nie zapomnij podać miesiąca i roku wygaśnięcia. Wymień swoje certyfikaty, zaczynając od najnowszego certyfikatu.
- Szczególne zainteresowania mogą obejmować takie rzeczy, jak wolontariat, twoje talenty, np. Pianista lub tancerz towarzyski oraz wszelkie inne umiejętności, które mogłyby ułatwić interesującą rozmowę podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Część 4 Rozwiń profil i podstawowe umiejętności

Zrozum znaczenie profilu podsumowującego. Ten akapit często nosi tytuł profilpodsumowanie, podsumowanie lub cele zawodowe. Wybierz tytuł, który najlepiej pasuje do Twojego przypadku. W rzeczywistości ma na celu dać czytelnikowi bardzo krótki opis siebie oraz podkreślić swoje zalety i mocne strony.
- Umieścisz ten akapit na początku CV, aby go podświetlić, i zwrócisz uwagę pracodawcy, który może natychmiast odczytać twoje imię.
Napisz pierwszą wersję roboczą swojego profilu. Będziesz musiał ogłosić plan swojego dokumentu. Z tego powodu najlepiej opisać ten akapit na końcu. Ma to na celu podsumowanie twoich umiejętności i doświadczenia w trzech lub pięciu zdaniach i opisanie siebie jako idealnego kandydata do proponowanej pracy.
- Jeśli nie masz wcześniejszego doświadczenia, musisz skupić się na swoich zbywalnych umiejętnościach, które mogą odnosić się do tej pracy.
- Jeśli masz już doświadczenie jako stewardesa, musisz potwierdzić je dokładnymi danymi.
- Oto przykłady streszczeń doświadczonej osoby.
  - Znakomity stewardesa, o solidnych kwalifikacjach zdobytych w ciągu ponad siedmiu lat doświadczenia i zdolny do oferowania klientom wyjątkowych usług. Opanowuje sterowanie przed i po locie, i może stale oferować pasażerom bezpieczne usługi podczas podróży.
  - Specjalista ds. Obsługi klienta z ponad pięcioletnim stażem pracy, będący w stanie zapewnić wyjątkową obsługę pasażerów. Ma dużą wiedzę na temat obsługi klientów lotów krajowych i międzynarodowych z zaangażowaniem i cierpliwością. Jego ogromne doświadczenie pozwala mu pomagać klientom zachować spokój i ciszę w krytycznych sytuacjach.
Podaj swoje umiejętności, kwalifikacje i mocne strony. Aby rozpocząć, weź laptopa i usiądź w cichym miejscu, a następnie pomyśl o tym. Większość umiejętności i kwalifikacji można uznać za uniwersalne, tj. Mają one zastosowanie do każdej pracy. Niektóre z nich mogą być specyficzne dla określonej czynności lub zadania, takich jak prowadzenie samolotu, programowanie kalkulatora, naprawa silnika itp. Jeśli chodzi o twoje CV, staraj się wykorzystywać zbywalne umiejętności, swoje umiejętności i mocne strony, a także określone umiejętności w podróży powietrznej.
- Oto kilka przykładów mocnych stron: elastyczność, krytyczne myślenie, komunikacja, spójność, empatia, pozytywność, poczucie odpowiedzialności, pewność siebie i inicjatywa.
- Możesz uwzględnić inne cechy, takie jak umiejętność pracy pod presją, drobiazgowość, rozwiązywanie konfliktów i rozwiązywanie problemów, delegowanie odpowiedzialności, dyplomacja, mediacja, perswazja, obsługa klienta, cierpliwość, niezawodność, duch inicjatywy, duch zespołu i kreatywność.
- Oprócz umiejętności i kwalifikacji wymienionych powyżej, nie zapomnij podać umiejętności pracy. Na przykład wiele ofert pracy dla personelu pokładowego zawiera takie wymagania, jak podniesienie 25 kg. Pamiętaj, aby wskazać, że możesz to zrobić, aby przekonać menedżera ds. Zatrudnienia, że spełniasz wymagania.
Opisz szczegółowo swoje podstawowe umiejętności. Struktura sekcji opisującej podstawowe umiejętności jest podobna do tej w twoim profilu, z wyjątkiem szczegółowej listy. Możesz opisać swoje umiejętności, podając więcej szczegółów. Ta sekcja nie jest obowiązkowa, ale można jej użyć do zaprezentowania innych najważniejszych elementów, które uzupełniają Twój profil i wcześniejsze doświadczenia.
- Istnieją dwa sposoby napisania akapitu podstawowych umiejętności. Możesz określić te umiejętności w dwóch lub trzech słowach na liście skróconej. Możesz je również szczegółowo wyjaśnić w trzech lub pięciu punktach.
- Krótka lista może zawierać następujące elementy:
  - kontrole przed lotem i po locie,
  - bezpieczeństwo w kabinie,
  - obsługa posiłków,
  - zarządzanie zapasami,
  - pomoc dla specjalnych potrzeb,
  - interwencja w nagłych wypadkach.
- Bardziej szczegółową listę można przedstawić w następujący sposób:
  - Zostałem przeszkolony, aby dbać o normalne sytuacje i sytuacje awaryjne na pokładzie,
  - Mam doskonałe doświadczenie w świadczeniu usług pokładowych zgodnie z wymogami polityk i protokołów firmy,
  - Naprawdę jestem w stanie jasno poinformować pasażerów o problemach technicznych.
Opracuj hasło. Aby odróżnić się od innych kandydatów, skorzystaj z tego genialnego sposobu stworzenia hasła lub motta. Operacja może chwilę potrwać, ale w końcu się opłaci. Oto kilka przykładów:
- poświęcony zapewnieniu nienagannej obsługi i pomocy każdemu pasażerowi w niezapomnianej podróży,
- wysokiej klasy dostawca usług, który pozwala każdemu podróżnikowi cieszyć się wyrafinowanym, spersonalizowanym i eleganckim doświadczeniem.

Część 5 Tworzenie niezwykłego dokumentu końcowego

Sformatuj końcowy dokument. Możesz przesłać swoje CV na kilka sposobów. Istnieją jednak pewne wytyczne, które należy zastosować podczas formatowania. Jednak to od Ciebie zależy wybór prezentacji każdej sekcji. W tym momencie wyborów jest wiele. Wyszukaj modele online i wybierz prezentację odpowiadającą Twoim potrzebom. Okazywanie wyobraźni jest normalne. Jeśli masz wątpliwości co do wyboru formatu, utwórz kilka wersji, a następnie wydrukuj je i dokonaj porównania.
- Umieść swoje imię w widocznym miejscu w pierwszym wierszu CV, używając odpowiednio dobranej czcionki. Aby ułatwić układ, wpisz swoje imię i dane kontaktowe w nagłówku. W ten sposób nie zapomnisz odłożyć informacji na drugiej stronie, jeśli takie istnieją.
- Twoje dane zostaną umieszczone w linii po twoim nazwisku. Muszą być napisane czcionką mniejszą niż twoje imię.
- Jeśli masz hasło, powinno pojawić się natychmiast pod nagłówkiem. Musisz użyć niezwykłego kroju pisma, a nawet w razie potrzeby pogrubionego.
- Twoje życiorys, cele kariery, kwalifikacje powinny być umieszczone po haśle. Ta sekcja powinna również mieć tytuł.
- Jeśli zdecydujesz się dołączyć akapit dotyczący twoich głównych umiejętności, powinien on znajdować się po twoim profilu. Konieczne będzie również podanie tytułu tego ustępu.
- Następnie umieścisz tytuł akapitu dotyczącego twojego doświadczenia zawodowego, a także sam akapit.
- Następny akapit poświęcony będzie waszej edukacji i powinien być również poprzedzony tytułem.
- Jeśli zdecydujesz się na osobny akapit opisujący dodatkowe kwalifikacje, takie jak twoje zainteresowania i nagrody, możesz umieścić go na końcu dokumentu.
- Napisz „referencje dostępne na żądanie” na dole strony, jeśli chcesz.
- Jeśli CV jest rozłożone na więcej niż jedną stronę, umieść numer strony w spacji na dole dokumentu. Przydatne jest użycie numeracji wskazującej numer strony i całkowitą liczbę stron w dokumencie, na przykład (1 z 2), a nie tylko numer strony (1).
Używaj słów kluczowych z transportu lotniczego. Pisząc każdy akapit CV, pamiętaj o użyciu określeń dotyczących podróży lotniczych. Podobnie, jeśli masz konkretne oferty pracy, włącz słowa kluczowe tych ofert do swojego CV i listu motywacyjnego.
- Słowa kluczowe będą bardzo przydatne, jeśli twoje CV jest osadzone w lokalnej bazie danych lub w Internecie. Wiele dużych firm woli klasyfikować profile w bazach danych. Tak więc, gdy praca jest pusta, łatwiej będzie mieć potencjalnych kandydatów, przeszukując bazę danych za pomocą określonych słów kluczowych.
- Słowa kluczowe są wygodne, jeśli opublikujesz swoje CV online. Rzeczywiście, rekruterzy linii lotniczych używają tych słów do prowadzenia badań online w celu zidentyfikowania najlepszych kandydatów.
- Prawdopodobnie nie znasz słów kluczowych, z których korzysta każda linia lotnicza w swoich badaniach. Należy jednak pamiętać, że większość tych słów kluczowych pojawia się na ich ofertach pracy. Dlatego przed napisaniem CV musisz najpierw przejrzeć kilka ofert pracy związanych z transportem lotniczym.
Napisz swoje CV na maksymalnie dwóch stronach. Rzeczywiście, ostateczna wersja Twojego CV nie powinna przekraczać dwóch stron. Jeśli dokument jest wydrukowany, powinno być dwustronne, aby użyć tylko jednego arkusza papieru. Jeśli twoje CV nie wypełnia dwóch stron, spróbuj zredukować je do jednej strony.
- Aby to zrobić, możesz skorzystać z wielu wskazówek. Oto kilka przykładów.
  - Zmniejsz szerokość marginesów, ale nie spadając poniżej 2,5 cm.
  - Zmniejsz przestrzeń nagłówka i stopkę. Rozjaśnij nagłówki i stopki e, aby mieć tylko kilka linii.
  - Zmniejsz rozmiar czcionki nagłówków i stopek do 8 lub 10 punktów.
  - Zmniejsz rozmiar czcionki użytej w treści dokumentu do 10 lub 12 punktów.
  - Zmień rozmiar czcionki tytułów i rozmiar e. Na przykład użyj 12 punktów dla tytułów i 10 punktów dla e.
Sprawdź, czy Twoje dane są dokładne. Dane te powinny obejmować przynajmniej imię i nazwisko, pełny adres, nazwę miasta, kraj i kod pocztowy, numer telefonu i adres e-mail. Wpisz tylko jeden numer telefonu i jeden adres e-mail. Sprawdź poprawność wszystkich swoich danych osobowych, ponieważ szkoda, że pracodawca nie może się z tobą skontaktować z powodu nieprawidłowego adresu lub numeru telefonu.
- Upewnij się, że Twój numer telefonu jest wyposażony w funkcję głosową.
- Sprawdź treść odpowiedzi skrzynki poczty głosowej i zmodyfikuj ją, jeśli to konieczne. Jeśli nie jest to właściwe, zapisz inną.
- Nie udostępniaj adresu e-mail, którego nie kontrolujesz, na przykład adresu w sieci obecnego pracodawcy. Najlepiej jest utworzyć nowe konto tylko dla CV i połączyć je ze zwykłym adresem e-mail.
- Nie używaj adresów e-mail o kapryśnych nazwach, takich jak [email protected] itp. Nie wahaj się utworzyć nowego konta, aby mieć bardziej odpowiedni adres.
Zachowaj ostrożność przy wyborze czcionek. Wiele czcionek można pobrać bezpłatnie online, ale niektóre z nich nie są odpowiednie do aplikacji o pracę. Czcionka twojego dokumentu powinna być przejrzysta i łatwa do odczytania. Możesz używać wielu czcionek, ale najlepiej ograniczyć się do maksymalnie dwóch lub trzech. Wybierz jedną czcionkę dla e, a drugą dla tytułów. Jeśli chcesz dodać trzecią czcionkę, użyj jej dla swoich szczegółów lub hasła.
- Odpowiednimi czcionkami dla tego typu dokumentów są: „Garamond” (klasyczny), „Cambria” (przezroczysty), „Gill Sans” (prosty), „Calibri” (prosty), „Constantia” (ciepły), „Lato” ( warm), „Didot” (klasyczny), „Helvetica” (nowoczesny), „Georgia” (czysty) i „Future” (czysty).
- Zasady, których należy unikać to: „Times New Roman” (bardzo często), „Futura” (niepraktyczne), „Arial” (bardzo często), „Kurier” (brak profesjonalizmu), „Brush Script” (bardzo często), „Comic Sans” (dziecinny), „Century Gothic” (niepraktyczny), „Papyrus” (banalny), „Impact” (przytłaczający) i „Trajan Pro” (niepraktyczny).
Nie dołączaj referencji. Będziesz jednak musiał przekazać je potencjalnym pracodawcom. Nie należy jednak ujawniać tych informacji, chyba że pracodawca wyraźnie o to poprosi. Możesz jednak dołączyć w swoim życiorysie wyrażenie „odniesienia dostępne na żądanie”, ale nie jest to obowiązkowe. Większość pracodawców uważa, że masz referencje, dlatego nie trzeba podawać ich w dokumencie.
- Jednak przed złożeniem wniosku o pracę stewardessy musisz mieć dostęp do nazwisk i danych kontaktowych swoich referencji, ich numeru telefonu i adresu e-mail.
- Będziesz także musiał sprawdzić, czy osoby zainteresowane są gotowe do odegrania tej roli, a zwłaszcza, aby przedstawić korzystne dla Ciebie komentarze. Zapytaj ich najpierw i powiedz im o pracy, o którą się ubiegasz.
Sprawdź pisownię i gramatykę dwa razy. W podsumowaniu błędy lub błędy pisarskie zostaną natychmiast zauważone. Celem CV jest przekonanie pracodawcy, że jesteś zdolny do obsadzenia stanowiska, a błędy mogą podważyć Twoje podanie. Jeśli menedżer ds. Rekrutacji musi przyjrzeć się dużej liczbie żądań, pokusa wyeliminowania tych, które są pełne błędów, nawet jeśli są to tylko błędy pisarskie.
- Użyj sprawdzania pisowni, ale nie polegaj na nim całkowicie.
- Zostaw swoje CV na co najmniej jeden dzień, a następnie przeczytaj je ponownie.
- Wydrukuj kopię i sprawdź ją dokładnie. W ten sposób sprawdzisz, czy wydruk jest dobry i łatwiej będzie ci zauważyć błędy.
- Przeczytaj na głos swoje CV. Ta metoda może ułatwić identyfikację błędnych interpretacji.
- Sprawdź swój dokument od dołu do góry. Jest to inny sposób robienia rzeczy, który zapobiega automatycznemu najechaniu kursorem na e jak podczas czytania zwykły.
Poproś kogoś o sprawdzenie Twojego CV. Będziesz musiał skorzystać z tej weryfikacji, jak tylko skończysz pisać dokument. Będziesz mógł wybrać kogokolwiek, a ta osoba nie musi być ekspertem od życiorysu. Świeży wygląd może wykryć proste błędy, które Ci się wymknęły. Ponadto czytelnik będzie w stanie zwrócić uwagę na możliwe błędne interpretacje.
- Możesz również przejrzeć swoje CV przez doradcę zawodowego. Dostarczy ci komentarzy do prezentacji i treści, a także zgłosi wszelkie błędy lub błędy pisarskie.
- Jeśli uczęszczasz do instytucji szkolnictwa wyższego, prawdopodobnie będziesz mieć bezpłatny dostęp do centrum kariery. Zazwyczaj centra te przeglądają podania o pracę i wydają bardzo przydatne rekomendacje.
- Idealnym rozwiązaniem jest przekazanie swojego CV jednemu lub dwóm osobom rekrutującym linię lotniczą. Będą mogli dokonać konkretnych spostrzeżeń na temat twoich słów kluczowych i przydatności określonych umiejętności, które wskazałeś.
Przygotuj osobny list motywacyjny dla każdego wniosku. Ten list jest niezbędny do poparcia wniosku o stanowisko członka personelu pokładowego. Umożliwi to również przedstawienie go z uwzględnieniem specyfiki oferty, na którą odpowiadasz. Będziesz mógł cieszyć się nim, aby natychmiast zrobić dobre wrażenie na czytelniku.
- Twój list motywacyjny powinien być napisany w stylu narracyjnym, a nie syntetycznym, z wypunktowanymi listami.
- Powinien także opisywać, w jaki sposób twoje umiejętności i doświadczenie czynią cię idealnym kandydatem do pracy.
- Pamiętaj, że list motywacyjny daje pracodawcy próbkę twoich umiejętności pisania i komunikacji.