Jak odpowiadać na fałszywe oskarżenia

Zawartość

• etapy
• Metoda 1 Odpowiedz na pogłoski
• Metoda 2 Odpowiedz na ankietę w ramach pracy
• Metoda 3 Odpowiadanie na opłaty publiczne

Plotki, zniesławienia i nieuczciwe uwagi mogą krążyć w Internecie, w biurze i na sądzie. Niektóre bezpodstawne oskarżenia szybko znikają, podczas gdy inne się rozprzestrzeniają. Jeśli niesłusznie oskarżysz siebie, na plecach, w sądzie lub na piśmie, koniecznie musisz zachować spokój i znać swoje prawa. Dzięki cierpliwości i wsparciu osób, którym ufasz, możesz odzyskać dobre imię i pewność siebie.

etapy

Metoda 1 Odpowiedz na pogłoski

1. 
   

   
   Zachowaj spokój. Jeśli kolega, znajomy lub krewny niesłusznie cię o coś oskarża, najlepiej skontaktować się bezpośrednio z osobą. Jeśli zostaniesz oskarżony w twarz, może być konieczne wykonanie dobrego ciosu przed reakcją. Jeśli opłaty dotarły do ​​Ciebie w formie pisemnej lub nagranej, możesz poczekać, aż się uspokoisz, zanim odpowiesz.

2. 
   

   
   Przedstaw fakty. Kiedy będziesz spokojny, przedstaw prawdę tak krótko, jak to możliwe. Jeśli osoba, która cię oskarżyła, jest gotowa cię wysłuchać, może to zaoszczędzić wiele niepotrzebnych wymian. Jeśli nie jest gotowa cię wysłuchać, nie bądź niecierpliwy.
   • Nawet jeśli dana osoba nie uwierzy ci pod koniec rozmowy, możliwe, że kiedyś uwierzysz, że masz czas na przemyślenie tego, co mu powiedziałeś.

3. 
   

   
   
   
   Dowiedz się o stożku. Odkryj pochodzenie opłat i dlaczego osoba, która je wydała, wierzy w nie. Jeśli nie chce lub nie może powiedzieć ci źródła, zapytaj ją, czy jest inna osoba, z którą poradziłby ci porozmawiać.
   • Jeśli oskarżyciel odmawia ci pomocy, poproś go, aby wyobraził sobie, że jesteś niewinny, i zapytaj, co poradziłby ci w tej sprawie. Zapytaj go, co on puszka powiedzieć ci, a nie to, co może nie powiedzieć ci
   • Być może będziesz musiał zaakceptować fakt, że nigdy nie poznasz wszystkich faktów. Niech pogłoski powoli znikną, a nie ożywi je, próbując cię edukować.

4. 
   

   
   Poproś o pomoc. Powiedz znajomym lub kolegom, którym ufasz, że martwisz się plotkami i poproś ich, aby przemówili za Ciebie. Jeśli masz dobrą sieć ludzi, którzy cię wspierają, być może nigdy nie będziesz musiał się bronić.
   • Jeśli wiesz, że oskarżenie wynika z nieuzasadnionego założenia lub nieporozumienia, a nie z zamieszania, poproś oskarżyciela o szczerość i pomóż powstrzymać plotki.

5. 
   

   
   
   
   Wybacz nieporozumienia. Pamiętaj, że to, co może wydawać się złośliwe, jest często tylko pomyłką lub nieporozumieniem. Unikaj gniewu lub walki. Możliwe, że bardziej surowo osądzasz, jak sobie radzisz z presją, niż sama pogłoska.
   • Unikaj fałszywych oskarżeń o zemstę, ponieważ mogłyby podważyć twoją reputację.

6. 
   

   
   Napraw swoje relacje. Fałszywe oskarżenia mogą wywoływać poczucie niesprawiedliwości, a nawet zniszczyć związek. Prowadzić uczciwe rozmowy ze swoimi bliskimi, bez osądu. Jeśli związek poważnie się pogorszył, skonsultuj się z psychologiem. Przejmij inicjatywę i zaproś na kawę kogoś, kogo jeszcze nie widziałeś.
   • Jeśli chcesz poznać nowych ludzi, możesz zaprzyjaźnić się z nową działalnością. Zgłaszaj się na ochotnika, bierz udział w zajęciach lub dołącz do klubu lub grupy, aby poznać osoby o podobnych zainteresowaniach.

7. 
   

   
   Zadbaj o siebie. Kiedy zostaniesz niesłusznie oskarżony, Twoja samoocena może ucierpieć. Zapamiętaj wszystkie fakty. Pewność siebie opiera się na dobrym poczuciu rzeczywistości. Zadbaj o siebie, ćwicząc i stosując zrównoważoną dietę. Spraw, aby Twój dom był piękny i wygodny oraz noś ubrania, które pomogą Ci czuć się dobrze.
   • Powtórz frazy takie jak „ludzie dbają o mnie” lub „Jestem dumny z tego, co zrobiłem”, aby pomóc ci odzyskać siły po bólu fałszywego oskarżenia.

Metoda 2 Odpowiedz na ankietę w ramach pracy

1. 
   

   
   Współpracować. Jeśli jesteś przedmiotem dochodzenia w sprawie relacji wewnątrz firmy, nie zapominaj, że osoba odpowiedzialna jest zobowiązana (czasem przez pracę, a czasem nawet przez prawo) do informowania o oskarżeniach. Jeśli pomożesz tej osobie w wykonywaniu jej pracy, rzadziej będziesz wysuwał zarzuty dotyczące twojej osobowości.

2. 
   

   
   Przedstaw fakty. Powiedz ankieterowi dokładnie, co się stało (lub nie nastąpiło). Jeśli masz dowody, daj im znać.

3. 
   

   
   Zadawaj pytania Określ maksimum faktów. Zapytaj, czego możesz się spodziewać podczas ankiety i czy musisz zmienić niektóre nawyki pracy w tym czasie. Zapytaj, w jaki sposób zostaniesz poinformowany o zakończeniu dochodzenia, kto Cię poinformuje i kiedy zostanie ono rozstrzygnięte.
   • Jeśli nie otrzymałeś informacji, zapytaj ankietera, czy może z tobą o tym porozmawiać.
   • Zapytaj o nazwisko i dane kontaktowe badacza.
   • Zapytaj, komu masz prawo mówić o dochodzeniu.

4. 
   

   
   Poznaj swoje prawa. Jeśli fałszywe oskarżenie nie zostanie wycofane, konieczne może być zakwestionowanie go. Fałszywe oskarżenia nie zawsze mają reperkusje, ale bądź przygotowany na reakcję, jeśli odmówisz podwyżki, zwolnienia lub zwolnienia. Skontaktuj się ze swoim przełożonym i każdą inną upoważnioną osobą, aby omówić z tobą problem spokojnie i otwarcie.
   • Wiedz, że prawo niekoniecznie uniemożliwia zwolnienie z powodu fałszywych lub niemożliwych do udowodnienia oskarżeń. O ile nie masz umowy określającej minimalny okres zatrudnienia, prawdopodobne jest, że pracodawca może cię zwolnić z dowolnego powodu.
   • Jeśli umowa przewiduje, że możesz zostać zwolniony tylko, jeśli popełnisz przestępstwo lub podejrzewasz, że jesteś dyskryminowany, możesz wnieść skargę o bezprawne zwolnienie.

Metoda 3 Odpowiadanie na opłaty publiczne

1. 
   

   
   Poznaj swoje prawa. Fałszywe zarzuty publikowane online lub w formie drukowanej lub w telewizji, radiu lub w rozmowie nazywane są „zniesławiającymi”. Jeśli możesz sobie na to pozwolić, skonsultuj się z prawnikiem. W niektórych przypadkach można zaatakować osobę, która niesłusznie oskarża cię o oskarżenie o zniesławienie.
   • Nie wszystkie fałszywe oskarżenia można uznać za zniesławiające. Jeśli nie jesteś w pełni zidentyfikowany, kiedykolwiek byłeś przedmiotem publicznego dochodzenia, składałeś oświadczenia potwierdzające fałszywe oskarżenia, jesteś osobą publiczną lub osobą, która Cię oskarża, jest byłym pracodawcą lub inną osobą chronioną możliwe, że sędzia nie uzna tego za przypadek zniesławienia.

2. 
   

   
   Opublikuj swoją wersję faktów. Jeśli nie spowoduje to nudy, opublikowanie innej wersji faktów może zakończyć pogłoski lub sprawić, że sytuacja się ułoży. Skontaktuj się z reporterami i redaktorami, którzy śledzą Twoją historię, i poproś ich o usunięcie fałszywych zarzutów lub opublikowanie wersji wydarzeń.
   • Jeśli zostałeś oskarżony o przestępstwo, skonsultuj się z prawnikiem przed złożeniem jakichkolwiek oficjalnych oświadczeń.

3. 
   

   
   Niech plotki umrą. Im mniej zareagujesz, tym lepiej. Po konsultacji z prawnikiem lub złożeniu publicznego oświadczenia (w mniej poważnych przypadkach) zrobisz wszystko, co możesz. Jeśli nadal będziesz reagować na najmniejszą zniewagę dla historii, ryzykujesz ożywianie historii.

4. 
   

   
   Publikuj pozytywne informacje. Gdy historia stanie się nieaktualna, wyszukaj swoje imię online, aby zobaczyć, co znajdziesz. Jeśli fałszywe oskarżenia nadal znajdują się wśród pierwszych opublikowanych wyników, poświęć trochę czasu na opublikowanie pozytywnych informacji o sobie. Pisz artykuły lub filmy, które nie mają nic wspólnego z fałszywymi oskarżeniami. Utwórz stronę poświęconą swoim pasjom lub zaktualizuj profile zawodowe.
   • Podziel się pozytywnymi postami ze znajomymi i rodziną, aby zapewnić im lepszą pozycję wśród wyników wyszukiwania.