Jak usprawiedliwić spóźnienie do pracy
Autor:
Peter Berry
Data Utworzenia:
16 Sierpień 2021
Data Aktualizacji:
22 Czerwiec 2024
Zawartość
Ten artykuł został napisany przy współpracy naszych redaktorów i wykwalifikowanych badaczy, aby zagwarantować dokładność i kompletność treści.W tym artykule jest cytowanych 19 odniesień, które znajdują się na dole strony.
Zespół zarządzania treścią dokładnie analizuje pracę zespołu redakcyjnego, aby upewnić się, że każdy element jest zgodny z naszymi wysokimi standardami jakości.
Kiedy spóźniasz się do pracy, często dzieje się tak z powodu okoliczności, na które nie masz wpływu, takich jak korki lub nieoczekiwane zdarzenia. Twój pracodawca może tolerować spóźnienie się kilka razy. Jednak niektórzy mają bardzo surowe zasady dotyczące spóźnionych pracowników. Niezależnie od przyczyny opóźnienia ważne jest, aby skontaktować się z przełożonym i wyrazić ubolewanie. Przepraszam za spóźnienie do pracy, mówiąc, że jest ci przykro i udzielając uczciwych i akceptowalnych wyjaśnień. Jeśli twoje opóźnienie było szczególnie poważne, możesz przeprosić za list lub wyjaśnienie.
etapy
Metoda 1 z 3:
Oceń sytuację
- 8 Zakończ „szczerze”. Zakończ list pisząc „szczerze”. Jeśli wydrukujesz list, zostaw miejsce do podpisania i umieść swoje nazwisko pod podpisem. Jeśli napiszesz, po prostu wpisz swoje imię na końcu. reklama
rada
- Spróbuj ogłosić swojemu szefowi opóźnienie, zanim zrobi to ktoś inny. Nie chciałbyś, aby Twój przełożony dowiedział się od innych, że się spóźniłeś.