Jak szybko znaleźć ciekawą pracę

Zawartość

• etapy
• Część 1 Złóż wniosek o pracę
• Część 2 Modyfikacja podpór
• Część 3 Znajdź oferty pracy

Być może Twoja obecna praca już Cię nie satysfakcjonuje, a może dopiero kończysz edukację i szukasz pracy po raz pierwszy. Rynek pracy może czasami być trudny do penetracji, niezależnie od wieku i doświadczenia. Zaczniesz od grania w sieć i poszukasz wolnych miejsc online, poprawisz swoje CV i list motywacyjny, a następnie wyślesz swoje aplikacje. Proces ten może wydawać się zniechęcający, ale pracując z determinacją i pewnością znajdziesz idealną okazję.

etapy

Część 1 Złóż wniosek o pracę

1. 
   

   
   Przeczytaj uważnie ofertę pracy. Pierwszym krokiem do ubiegania się o pracę będzie ustalenie, na czym ona polega. Przeczytaj uważnie ofertę pracy. Skoncentruj się na wymaganych kwalifikacjach i przydzielonych zadaniach.
   • Nie ubiegaj się o pracę, dla której jesteś absolutnie niewykwalifikowany. Na przykład, jeśli nie mówisz po hiszpańsku, nie odpowiadaj na komunikat „hiszpański obowiązkowy”.

2. 
   

   
   Prześlij słowa kluczowe do przodu. Zwróć uwagę na aspekty, które obsługuje opis. Na przykład, jeśli jest to praca marketingowa, możesz zobaczyć terminy takie jak „marketing cyfrowy”, „SEO” i „Google Analytics”. Pamiętaj o podaniu tych warunków zarówno w CV, jak i liście motywacyjnym.

3. 
   

   
   
   
   Przejrzyj swoje dokumenty. W wielu witrynach z ofertami pracy lub witrynach korporacyjnych konieczne będzie przesłanie dokumentów online. Przed naciśnięciem przycisku Prześlij poświęć trochę czasu na ponowne przeczytanie wszystkiego, co napisałeś. Obejmuje to twoje CV i list motywacyjny. Będziesz także musiał poświęcić trochę czasu na ponowne przeczytanie pól, w których podałeś swoje dane kontaktowe i upewnić się, że nie ma błędów.

4. 
   

   
   Udanej rozmowy o pracę. Przy odrobinie szczęścia twoje wysiłki się opłacą i otrzymasz wywiad. Jeśli zostaniesz zaproszony na rozmowę, przygotuj się. Przygotuj przykłady, aby wyjaśnić swoje sukcesy i co możesz przynieść firmie. Na przykład możesz powiedzieć: „Wiem, że szukasz nowego podejścia do zwiększania sprzedaży. Bardzo chciałbym wyjaśnić moje pomysły na temat kampanii marketingu bezpośredniego.
   • Noś profesjonalny strój.
   • Spójrz na osobę w oczy i mów z pewnością siebie.
   • Przyjazd w tym czasie.

5. 
   

   
   
   
   Pamiętaj rekrutera. Jeśli miałeś rozmowę kwalifikacyjną, będziesz musiał wysłać wiadomość z podziękowaniami do potencjalnego pracodawcy. Zazwyczaj odbywa się to przez. Możesz napisać „dziękuję za poświęcenie czasu na przyjęcie mnie dzisiaj. Wiele się nauczyłem o Twojej organizacji i jestem podekscytowany współpracą z Twoimi zespołami ”.
   • Możesz również wysłać notatkę po wysłaniu aplikacji. Możesz napisać: „Piszę do ciebie, aby potwierdzić, że otrzymałeś moją aplikację. Jestem do Twojej dyspozycji, aby przekazać Ci więcej informacji o moich kwalifikacjach, jeśli mogą być dla Ciebie przydatne ”.

Część 2 Modyfikacja podpór

1. 
   

   
   Dostosuj swoje CV do opisu stanowiska. Twoje CV pozwala ci wymienić swoje kwalifikacje i umiejętności. Równie ważne jest to, że wsparcie to może również pokazać potencjalnym pracodawcom, że Twoje umiejętności odpowiadają ich potrzebom. Poświęć trochę czasu, aby dostosować swoje CV do każdej pracy, o którą się ubiegasz. Poszukaj słów kluczowych i tematów w opisie stanowiska i upewnij się, że Twoje CV zawiera te warunki.
   • Na przykład, jeśli praca wymaga „bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych”, należy wymienić kilka przykładów wykorzystania umiejętności komunikacyjnych w przeszłości.
   • Nie trzeba całkowicie przerabiać swojego CV za każdym razem, gdy je wysyłasz. Upewnij się tylko, że skupia się on na najważniejszych umiejętnościach w pracy, o którą się ubiegasz.

2. 
   

   
   Utwórz profil osobisty. Rozpocznij swoje CV od powiedzenia trochę o sobie. Napisz krótki akapit, w którym podzielisz się swoimi umiejętnościami z pracodawcą i podasz konkretne kwalifikacje, które możesz przynieść. Bądź zwięzły i profesjonalny.
   • W kilku linijkach opisz swoje najważniejsze umiejętności.
   • Unikaj wspominania o niejasnych umiejętnościach, takich jakzorganizowany, Używaj opisowych terminów, takich jak „negocjacje”, „podejmowanie decyzji” i „zarządzanie czasem”.

3. 
   

   
   Napisz list motywacyjny. W przypadku wszystkich pozycji konieczne będzie przesłanie CV, aw większości przypadków należy również załączyć list motywacyjny. Przygotuj szkic, który dostosujesz do każdego zadania. Dobry list motywacyjny powinien przedstawiać twoje doświadczenia i kwalifikacje. Wyjaśnij, podając konkretne przykłady, w jaki sposób dopasowujesz się do stanowiska, o które się ubiegasz.
   • Załóżmy na przykład, że oferta pracy szuka kogoś, kto wie, jak pracować w zespole. Możesz wyjaśnić, że podczas stażu odpowiadałeś za zorganizowanie projektu, nad którym pracowało wielu stażystów.
   • Twój list motywacyjny nie powinien przekraczać jednej strony.

4. 
   

   
   Przeczytaj uważnie te dokumenty. Przejrzyj swoje CV i list motywacyjny, a następnie ... przeczytaj je ponownie. Popraw wszelkie błędy ortograficzne i gramatyczne. Poproś znajomego lub członka rodziny, aby je przeczytał. Nowy wygląd może wykryć pominięte błędy.

5. 
   

   
   Pracuj swoją obecność online. Obecnie poszukiwanie pracy odbywa się głównie online. Ważne jest, aby zrobić dobre wrażenie w Internecie. Zadbaj o tworzenie pozytywnych i profesjonalnych profili na różnych platformach. Nigdy nie wiadomo, kiedy potencjalny pracodawca może uzyskać dostęp do tych informacji.
   • Na przykład poświęć trochę czasu, aby stworzyć imponujący profil LinkedIn. Nagłówek powinien być krótki, jak „analityk komercyjny”.
   • Wykorzystaj dostępną przestrzeń, aby wymienić swoje kwalifikacje i doświadczenia.
   • Nie zapomnij zmodyfikować swojego profilu, jeśli to konieczne.
   • Dołącz swoje dane kontaktowe i link do CV.

Część 3 Znajdź oferty pracy

1. 
   

   
   Wyszukaj w Internecie. Wiele firm i organizacji, jeśli nie większość, prezentuje swoje oferty pracy na stronach rekrutacyjnych i na stronie internetowej firmy. Jeśli wiesz, dla której firmy chcesz pracować, zacznij od odwiedzenia jej strony internetowej. Następnie kliknij zakładkę „rekrutacja” lub „oferty pracy”, aby dowiedzieć się, które stanowiska są dostępne.
   • Możesz także użyć specjalistycznej wyszukiwarki, aby rozszerzyć swoje wyszukiwanie. Wprowadź swoje słowa kluczowe i lokalizację w popularnych witrynach, takich jak Indeed, Monster lub LinkedIn.
   • Na przykład, jeśli szukasz pozycji sprzedawcy sprzętu medycznego w Bordeaux, wyszukiwane hasła mogą być „sprzedaż” i „medycyna”, a twoim obszarem geograficznym byłoby „Bordeaux, Gironde”.
   • Możesz również przeprowadzić badania nad monetą Bon Bon, jeśli szukasz natychmiastowej pracy.

2. 
   

   
   Korzystaj z sieci społecznościowych. Sieci społecznościowe to nie tylko zabawa i kontakt ze starymi przyjaciółmi. Mogą również pomóc ci znaleźć pracę. Jeśli zdecydujesz się korzystać z sieci społecznościowych w wyszukiwaniu, rozważ ustawienie swojego profilu na prywatny i utworzenie nowego profilu zawodowego, który udostępnisz potencjalnym pracodawcom. Następujące strony mogą być bardzo przydatne w znalezieniu pracy.
   • LinkedIn: możesz użyć tej strony do stworzenia profesjonalnego profilu online. Będziesz mógł opublikować biografię, aby poinformować Cię o potencjalnych pracodawcach. Możesz również umieścić swoje CV online, aby inni członkowie mieli do nich dostęp.
   • : coraz więcej osób korzysta z tej witryny w celu znalezienia pracy. Będziesz mógł śledzić profile firm, które Cię interesują i zobaczyć oferty pracy. Możesz także przeszukiwać witrynę za pomocą popularnych hashtagów, takich jak #job i #recherchedemploi.

3. 
   

   
   Skorzystaj z usług państwa. Możesz także skorzystać z Internetu, aby wyszukać oferty pracy na stronie Pôle Emploi, krajowej agencji zatrudnienia.
   • Podobnie jak w wielu innych witrynach, możesz wyszukiwać według słów kluczowych i obszaru geograficznego.

4. 
   

   
   Rozpocznij pracę w sieci. Networking to szansa na wzmocnienie twoich kontaktów z ludźmi w Twojej branży. To także sposób na poznanie nowych ludzi. Poznaj i wymień się z ludźmi, którzy mogliby ci pomóc w poszukiwaniu pracy. Możesz powiedzieć coś takiego: „Zaczynam od marketingu i zastanawiam się, czy słyszałeś o wpisach, które by mi pasowały”. Możesz zbliżyć się do:
   • twoi starzy nauczyciele,
   • twoi byli pracodawcy,
   • ludzie, którzy pracują dla interesującej Cię firmy,
   • każdy, kto ma karierę podobną do tej, którą chcesz mieć.

5. 
   

   
   Poinformuj ludzi, że szukasz pracy. Przyjaciele i rodzina mogą być świetną pomocą w poszukiwaniu pracy. Mogą być świadomi zawodowych możliwości, które Ci odpowiadają. Mogą też mieć przyjaciela, który chce kogoś zatrudnić. Upewnij się, że wszyscy w twoim kręgu wiedzą, że szukasz pracy.
   • Można powiedzieć „szukam nowej pracy w branży wydawniczej. Czy możesz mnie informować, jeśli usłyszysz o pozycji w tym obszarze? "

6. 
   

   
   Do zobaczenia w salonie. Targi będą doskonałą okazją do poznania nowych ludzi i poznania potencjalnych pracodawców. Tego typu targi są organizowane przez miasta, a czasem przez uniwersytety. Organizacje prywatne organizują również tego rodzaju imprezy.
   • Przejdź do witryny swojego miasta lub uniwersytetu, aby uzyskać informacje o nadchodzących programach.
   • Na targach będziesz mógł zbierać broszury i inne informacje na temat firm, które zatrudniają. Możesz także rozmawiać z rekruterami.

7. 
   

   
   Bądź zorganizowany. Ustanowienie konkretnego projektu będzie ci bardzo pomocne. Umieść swój plan badań na piśmie. Zastanów się, jak przeprowadzisz badania. Ustal harmonogram cotygodniowych lub codziennych czynności związanych z poszukiwaniem pracy. W tym kalendarzu będziesz mógł zanotować następujące zadania:
   • zajrzyj na strony z ofertami pracy
   • mów do swojej sieci
   • pracuj nad swoim CV i listem motywacyjnym
   • ubiegaj się o kilka pozycji każdego tygodnia