Jak odnieść sukces w rozmowie o pracę

Zawartość

• etapy
• Udany wywiad

Kandydaci na rozmowę rekrutacyjną mogą czuć się zaszczyceni wyborem i denerwować się oceną stanowiska, o które się ubiegają. Wywiady są często jedyną szansą dla kandydatów na wywarcie pozytywnego pierwszego wrażenia i wystawienie swoich umiejętności na dane stanowisko. Czas i wysiłek poświęcony na przygotowanie są kluczowymi czynnikami każdej udanej rozmowy o pracę.

etapy

Udany wywiad

1. 
   

   
   Przygotuj wszystkie niezbędne dokumenty, tj. CV, referencje i list motywacyjny.
   • Przejrzyj wszystkie dokumenty, aby wyśledzić wszelkie błędy typograficzne lub gramatyczne. Poproś o to znajomego lub krewnego, aby upewnić się, że nic ci nie uciekło.

2. 
   

   
   Poszukaj informacji o firmie i osobie, która przeprowadzi z Tobą wywiad (jeśli znasz jego nazwisko z góry).
   • Dajesz poważnego wrażenia kandydatowi, jeśli przyjdziesz na rozmowę kwalifikacyjną z wcześniejszą wiedzą o firmie. Jeśli znasz już nazwisko osoby kontaktowej i kilka szczegółów na temat jej roli w firmie, pomoże to w nawiązaniu bardziej szczegółowego dialogu podczas rozmowy, co często prowadzi do dobrego wrażenia na rozmówcy.

3. 
   

   
   
   
   Przewiduj i powtarzaj odpowiedzi, które przygotowałeś na często zadawane pytania podczas wywiadu.
   • Oto kilka często zadawanych pytań w wywiadzie: „Jakie było najtrudniejsze wyzwanie w życiu zawodowym?”, „Jaka jest Twoja największa siła?” i „Jaka jest twoja największa słabość?” Przygotuj szczere odpowiedzi, ale zawsze przedstaw się w pozytywnym świetle.
   • Osoby rekrutujące często zadadzą ci pytania podczas rozmowy lub na jej zakończenie. Zadając pytanie, możesz pokazać, że jesteś zaangażowany w rozmowę. Więc podaj listę pytań, na wypadek, gdyby pytanie nie dotarło do ciebie szybko.

4. 
   

   
   Noś ubrania, które zapewniają profesjonalny wygląd i pewność siebie.
   • W większości przypadków ciemny garnitur będzie dobrze pasował na tę okazję, chyba że ubiegasz się o pozycję, która spełnia bardziej swobodne stroje. W takim przypadku noś raczej spodnie i pasującą koszulę.

5. 
   

   
   
   
   Przybądź 15 minut przed planowanym czasem.
   • Jeśli twoja rozmowa odbędzie się w nieznanym ci miejscu, udaj się tutaj do miejsca poprzedniego dnia, aby upewnić się, że nie zgubisz się tego dnia.
   • Czekając, zajmij się pisaniem lub ponownym czytaniem opisu stanowiska i informacji o firmie. Dokumenty i inne przedmioty trzymaj z boku lewej ręki, abyś był gotów uścisnąć dłoń rekruterowi, gdy do ciebie przyjdzie.

6. 
   

   
   Przynieś długopis i papier do torby, aby w razie potrzeby robić notatki. Powinieneś również przynieść kopie swojego wniosku i listę pytań do wykorzystania w przyszłości.
   • Robienie notatek pomaga wyglądać na bardziej zaangażowanego i zorganizowanego. Pomaga także zapamiętać ważne szczegóły i nazwiska, które mogą być przydatne w dalszej części wywiadu lub podczas późniejszej przeróbki. Rób krótkie notatki i tylko w razie potrzeby, ponieważ nadmierne robienie notatek może odwracać uwagę od obiektywu.

7. 
   

   
   Napisz notatkę z podziękowaniami od razu po rozmowie.
   • Zsyntetyzuj ważne rzeczy, które wynikły z wywiadu, używając notatek do odświeżenia pamięci. Nie zapomnij podziękować rekruterowi za tę okazję i dodać, że masz nadzieję wkrótce otrzymać wiadomości o jego firmie.
   • Jeśli firma ma możliwość podjęcia decyzji o zatrudnieniu w ciągu najbliższych kilku dni, oprócz odręcznej notatki wyślij również wiadomość e-mail z podziękowaniami. Ważne jest, aby osoba rekrutująca otrzymała jakieś podziękowanie za wybór kandydata.