Jak pracować z kimś, kto ma nieprzyjemny zapach ciała

Zawartość

• etapy
• Metoda 1 Pozostaw wskazówki
• Metoda 2: Bądź bezpośredni
• Metoda 3 Przekaż anonimowo

Ludzka chałupa jest niezwykle potężna. Przyjemny zapach może wystarczyć, aby wprawić nas w dobry nastrój, a nieprzyjemny zapach może bardzo przeszkadzać i uniemożliwić nam koncentrację. Zapach ciała to zapach, który jest naturalnie wytwarzany przez nasze ciało i przez niektórych ludzi i w niektórych kulturach jest uważany za nieprzyjemny. Osoba, która zużyje zbyt dużo perfum lub wody kolońskiej, będzie również zaniepokojona tym zapachem. Ludzie często nawet nie zdają sobie sprawy, że ich zapach przeszkadza innym i omawianie tego tematu z osobą zainteresowaną może być bardzo trudne. Ponieważ zapach współpracownika może uniemożliwić Ci efektywną pracę, ważne jest, abyś nauczył się pracować z osobą, której przeszkadza ci irytacja, jednocześnie zachowując szacunek i nie naruszając zasad prowadzenia działalności.

etapy

Metoda 1 Pozostaw wskazówki

1. 
   

   
   Żądaj tego ty mają nieprzyjemny zapach ciała. Nieagresywnym sposobem podejścia do tego tematu z osobą byłoby zachowanie się tak, jakbyś sam cierpiał na ten problem. Będzie to bardzo dobry sposób na zajęcie się kwestią zapachu ciała, szczególnie jeśli dana osoba nie jest bliskim przyjacielem. Podchodząc do pytania w ten sposób, sprawisz, że twój kolega pomyśli o swoim zapachu, co może wystarczyć, aby uświadomił sobie, że nie pachnie bardzo dobrze. Wypróbuj następujące metody.
   • « Przepraszam, jeśli dzisiaj nie czuję się zbyt dobrze, poszedłem pobiegać podczas przerwy na lunch i zapomniałem o moim dezodorancie. »
   • « Myślisz, że dziś w biurze jest gorąco? Pocę się i źle się czuję. »
   • « Przepraszam, jeśli czujesz moje stopy, padał deszcz, kiedy wybiegłem na bieg, a moje skarpetki i buty są przemoczone. »

2. 
   

   
   
   
   Zwróć sytuację sobie. Innym nieagresywnym sposobem poruszenia tematu zapachu ciała byłoby przedstawienie swoich opinii w sposób, który przyjmuje na siebie winę, a nie odrzucenie jej na drugą osobę. Ponieważ powiedzenie komuś, jak źle lub zbyt pachnące może być trudne, może być łatwiej powiedzieć, że masz alergię lub bardzo rozwinięty zmysł węchu. Możesz zatem zasugerować, że może mieć nieprzyjemny zapach, nie mówiąc wprost. Aby przywrócić sytuację, wypróbuj następujące rozwiązania.
   • « Jakie perfumy nosisz? Jestem uczulony na większość perfum i jestem zbyt wrażliwy, aby nosić choć odrobinę. »
   • « Mój nos jest tak wrażliwy, że mogę tylko odrobinę wody toaletowej. To jak alergia, nawet psikus mnie kicha. »

3. 
   

   
   Udekoruj swoje miejsce pracy przedmiotami, które ładnie pachną. Jeśli masz prawo zabrać do biura pachnące świece lub odświeżacze powietrza, spróbuj umieścić jeden z tych przedmiotów w pobliżu biurka i sprawdź, czy nadal czujesz zapach ciała swojego kolegi. Nawet jeśli nie możesz zapalić świecy ze względów bezpieczeństwa, nie zapalona świeca zapachowa nadal wydziela stosunkowo silny zapach. Jeśli nie masz prawa wnosić tych przedmiotów na teren firmy, spróbuj postawić doniczkę lub potpourri na biurku, aby uzyskać dekoracyjny akcent, który delikatnie odświeży powietrze wokół ciebie. Twoja pachnąca dekoracja będzie maskować nieprzyjemne zapachy i może nawet wystarczyć, aby twój kolega zrozumiał, że powietrze wymaga odświeżenia. Jeśli zada ci pytanie, możesz mu powiedzieć:Wydaje mi się, że biuro nie pachnie teraz zbyt dobrze, więc chciałem perfumować swoją okolicę. Oto niektóre rośliny o przyjemnym zapachu:
   • lawenda
   • jaśmin
   • liliowy
   • rumianek
   • Geranium

4. 
   

   
   
   
   Pokaż tej osobie swoje dobre nawyki higieniczne. Innym sposobem, aby ktoś zrozumiał, co jest złe, jest subtelne przypomnienie mu dobrych nawyków higienicznych. Być może ta osoba nie czuje się dobrze z powodu problemu medycznego lub po prostu nie jest tego świadoma. Niezależnie od powodu, samemu demonstrując dobre nawyki higieniczne, subtelnie wyjaśnisz, że różnią się one od twoich. A kiedy zauważysz, że ty i inni macie różne nawyki higieniczne, twój kolega może zmienić sposób, w jaki robi rzeczy. Spróbuj pokazać mu przykład poprzez następujące nawyki.
   • Powiedz mu, że zawsze masz w szufladzie płyn do płukania ust i dezodorant, ponieważ zawsze boisz się złego samopoczucia przed zawodowymi wizytami.
   • Zaoferuj mu swoje perfumy lub wodę toaletową, mówiąc: «musisz spróbować tych perfum, czuje się tak dobrze! I podaj mu butelkę.
   • Po kolacji daj mu pachnący środek dezynfekujący lub pachnący krem ​​do rąk, mówiąc:Nienawidzę, kiedy moje ręce pachną cebulą przez cały dzień! »

5. 
   

   
   Spędź mniej czasu z tą osobą. Jeśli żadna z twoich wskazówek wydaje się nie działać, a nie chcesz rozmawiać o tym bezpośrednio ze współpracownikiem, po prostu spróbuj lewitować jak najwięcej. Będzie to możliwe tylko wtedy, gdy osoba ta nie będzie dzielić Twojego biura lub nie będziesz go często widywać w ciągu dnia. W przeciwnym razie lewitując, uchodziłbyś za niegrzeczną osobę, a twoja reputacja zawodowa mogłaby ucierpieć. Jeśli możesz uniknąć tej osoby bez problemów, będzie to dobry sposób, aby nie cierpieć z powodu zapachu jej ciała bez konieczności podejmowania szczególnych działań.

Metoda 2: Bądź bezpośredni

1. 
   

   
   Unikaj mówienia o zapachu ciała kolegi innym osobom. Jeśli masz do czynienia z czymś, co stale atakuje twoją przestrzeń osobistą, na przykład z zapachem ciała kolegi, możesz poczuć potrzebę porozmawiania o swojej frustracji z innymi kolegami. Staraj się jednak nie podchodzić do tematu z innymi osobami, zwłaszcza jeśli zamierzasz rozmawiać bezpośrednio z daną osobą. Plotkując na ten temat, przekazałbyś wredną i okrutną osobę swoim kolegom. A ponieważ plotki zwykle rozprzestrzeniają się szybko w biurze, kolega może usłyszeć, że powiedziałeś o nim złe rzeczy, a każda próba rozmowy o tym później będzie postrzegana jako oszukańcza.

2. 
   

   
   Sprawdź, czy ty i ta osoba jesteście blisko. Ogólnie rzecz biorąc, im bliżej jesteś i ta osoba, tym bardziej możesz być bezpośredni. Jeśli dana osoba jest nie tylko kolegą, ale także przyjacielem, najlepszą strategią będzie bycie bezpośrednim. Z drugiej strony, jeśli dana osoba jest przełożonym lub klientem, bezpośrednie rozwiązanie problemu osobistego, takiego jak zapach jej ciała, może być niewłaściwe. W takim przypadku najwłaściwszym podejściem byłoby zacząć od wskazówek, a jeśli to nie wystarczy, skonsultuj się bezpośrednio z działem kadr, aby poprosić o pomoc. Jeśli dana osoba nie jest ani przełożonym, ani klientem i utrzymujesz z nią przyjazne stosunki, rozmawianie z nią bezpośrednio nie byłoby niewłaściwe.

3. 
   

   
   Zajmij się tym tematem prywatnie. Nawet jeśli bardzo ładnie podchodzisz do tematu jego zapachu, dyskusja będzie nieuchronnie nieprzyjemna. Twój kolega prawdopodobnie będzie niewygodny, więc ważne jest, abyś miał tę wymianę prywatnie. Ta niewielka uwaga sprawi, że osoba zrozumie, że nie lekceważysz go, i możesz doprowadzić do wyjaśnienia problemu zapachu ciała. Może jest uczulona na dezodorant lub może cierpi na problem medyczny związany z noszeniem torebki do kolostomii? Oto kilka wskazówek dotyczących angażowania się w dyskusję.
   • Zaproś kolegę na kawę lub lunch, aby się z nim odizolować poza biurem.
   • Poproś osobę, aby poszła z tobą na relaks po długim spotkaniu.
   • Jeśli nie możesz rozmawiać ze swoim kolegą w całkowitej prywatności, przynajmniej upewnij się, że izolujesz się, aby nikt cię nie słyszał. Pamiętaj, aby go rozebrać na części i nie zwracać na siebie uwagi.

4. 
   

   
   Powiedz mu słodko. Ważne jest, aby odróżnić bycie bezpośrednim od bycia nieczułym. Aby być bezpośrednim, nie będąc wrednym, będziesz musiał za wszelką cenę unikać drażnienia swojego rozmówcy lub używania krytycznych terminów. Nie przedłużaj rozmowy długim wyjaśnieniem i przejdź bezpośrednio do najważniejszych rzeczy. Najlepiej też nie mówić jej, że inni ludzie w biurze mówią o zapachu jej ciała, chyba że po raz pierwszy rozmawiasz o tym z kolegą. Oto kilka sposobów delikatnego podejścia do tematu.
   • « Chciałbym z tobą porozmawiać o czymś nieco zawstydzającym i mam nadzieję, że cię nie zdenerwuję. Ostatnio twój zapach ciała jest dość silny, a ponieważ ludzie zwykle nie zdają sobie z tego sprawy, chciałem podzielić się z tobą problemem. »
   • « W ostatnich dniach było tak gorąco, że czasami, nawet jeśli jest czyste, ciepło powoduje zapach ciała. Zauważyłem raz lub dwa, że ​​czasami tak jest w twoim przypadku, i chciałem ci to powiedzieć, aby uniknąć sytuacji, w której w przyszłości będziesz się krępować. »
   • « Chciałem zobaczyć cię samego, ponieważ chciałbym z tobą porozmawiać o czymś prywatnym, dyskretnym i z możliwie największą wrażliwością. Może nie zdajesz sobie z tego sprawy, ale wydaje mi się, że masz niewielki problem fizyczny. »

5. 
   

   
   Zakończ dyskusję pozytywną notatką. Po przemówieniu do tematu prawdopodobnie poczujesz się zawstydzony i zawstydzony. Ta osoba, będąca jednym z twoich kolegów, będzie musiała uniknąć sytuacji, w której dyskomfort rozwiąże się na dłuższą metę. Zakończ rozmowę pozytywną notatką, mówiąc, że jesteś szczęśliwy, że z nią rozmawiałeś i zachęcaj ją, aby zrobiła to samo dla ciebie, jeśli kiedykolwiek będziesz jej potrzebować. Możesz nawet zaoferować mu kilka wskazówek, które pomogą mu rozwiązać problem, na przykład zakup wentylatora biurkowego do walki z upałem lub zasugerować markę dezodorantu, który kochasz.

Metoda 3 Przekaż anonimowo

1. 
   

   
   Zostaw mu anonimowe słowo. Jeśli boisz się porozmawiać na ten temat ze swoim kolegą, najmniej agresywnym sposobem, aby powiedzieć mu o problemie, jest pozostawienie mu notatki na biurku. Jedną z wad tego podejścia jest to, że twój kolega może następnie spróbować dowiedzieć się, kto wysłał mu to słowo, a tym samym oderwać się od sedna problemu. Upewnij się, że piszesz jak najładniejsze słowo i unikaj słów lub pism, które mogłyby zdradzić twoją tożsamość. Pamiętaj też, aby umieścić notatkę w miejscu, w którym nikt inny nie mógłby jej odczytać przez pomyłkę, ponieważ niepotrzebnie naraziłbyś kolegę na kłopoty.

2. 
   

   
   Zaproponuj mu potajemnie odświeżający zestaw. Pozostawienie zestawu zawierającego produkty higieniczne w pobliżu biura współpracownika jest bardzo dobrym sposobem, aby anonimowo powiedzieć tej osobie, że cierpi z powodu nieprzyjemnego zapachu ciała. Zbierz płyn do płukania jamy ustnej, dezodorant, pachnącą śmietankę i / lub chusteczki dezodorantowe w ładnej torbie lub pudełku prezentowym. Przygotuj ładną paczkę, aby bardziej przypominała prezent niż zniewagę. Możesz umieścić swój zestaw w szafce tej osoby na siłowni, na biurku lub w innym miejscu, gdzie może go znaleźć prywatnie.

3. 
   

   
   Wyślij mu anonimowy. Problemy z zapachem ciała są tak częste, że istnieją strony internetowe, które wyślą ci anonimowo. Musisz tylko wypełnić kilka pól, a strona utworzy wyjaśnienie dla osoby, która nie czuje się dobrze, a może nawet zawierać wskazówki, aby rozwiązać ten problem. Będzie to bardzo dobry sposób na przejście, ale także na dostarczenie koledze przydatnych informacji, aby skutecznie poradzić sobie z jego problemem. Wypróbuj jedną z następujących witryn lub wyszukaj inną:
   • http://www.nooffenseoranything.com/bodyodor.html
   • https://www.smell-well.net/us/odor-issue

4. 
   

   
   Porozmawiaj z działem zasobów ludzkich. Jeśli dana osoba jest przełożonym lub próbujesz sprawić, że się ona nie powiedzie, podejdź bliżej do zasobów ludzkich swojej firmy. Niezależnie od tego, czy nieprzyjemny zapach ciała danej osoby jest nieunikniony z powodu problemu medycznego, czy twój kolega nie chce zaradzić tej sytuacji, dział HR poradzi sobie z tym problemem, aby obie strony zostały uspokojone. Być może wystarczy dyskusja z osobą trzecią, aby twój kolega zrozumiał, że nie tylko ty myślisz, że nie czuje się dobrze, a może HR wyznaczy ci biuro z dala od tej osoby. W obu przypadkach zasoby ludzkie pomogą ci rozwiązać problem delikatnie, aby nikt nie czuł się niekomfortowo w pracy.