Jak odpowiedzieć na pytania dotyczące etyki zawodowej

Zawartość

• etapy
• Część 1 z 3:
  Dokonaj bilansu swojej etyki zawodowej
• rada

Ten artykuł został napisany przy współpracy naszych redaktorów i wykwalifikowanych badaczy, aby zagwarantować dokładność i kompletność treści.

W tym artykule znajduje się 8 odniesień, które znajdują się na dole strony.

Zespół zarządzania treścią dokładnie analizuje pracę zespołu redakcyjnego, aby upewnić się, że każdy element jest zgodny z naszymi wysokimi standardami jakości.

Etyka zawodowa odnosi się do wszystkich postaw, uczuć i przekonań danej osoby na temat jej pracy. Etyka zawodowa danej osoby będzie miała wiele implikacji, zarówno jeśli chodzi o jej zdolność do wyznaczania celów, jak i do wypełniania tego, co podjęła, ciężką pracę, aby dać z siebie wszystko, dobrze komunikować się, dotrzymywać terminów, być siła napędowa i integracja w zespole, tylko z punktu widzenia jego predyspozycji do bycia autonomicznym, niezawodnym, uczciwym, zdeterminowanym, dobrowolnym i oddanym. Silna etyka zawodowa (tj. Pozytywne i produktywne podejście do pracy) będzie wysoko ceniona na rynku pracy. Z tego powodu rekruterzy często zadają potencjalnym pracownikom pytania dotyczące ich wizji pracy. Ponieważ etyka zawodowa jest złożonym i unikalnym przedmiotem dla nas wszystkich, konieczne jest, abyś zastanowił się nad własną filozofią pracy, abyś mógł wyrazić ją tak jasno, jak to możliwe, gdy jest to konieczne.

etapy

Część 1 z 3:
Dokonaj bilansu swojej etyki zawodowej

1. 3 Unikaj mówienia o płacach i świadczeniach rzeczowych. Nie warto zadawać pytań na temat świadczeń, czasu wolnego, harmonogramu, plotek, o których słyszałeś lub pytań, które są zbyt osobiste dla twojego rekrutera.
   • Należy kierować się pytaniami dotyczącymi firmy w ogólności lub przyszłej pracy, a także rodzaju zespołu, do którego dołączysz.
   • Będziesz mógł zadawać pytania dotyczące wynagrodzenia i świadczeń rzeczowych później, kiedy proces rekrutacji będzie bardziej zaawansowany, a nie przy pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej.
   reklama

rada

• Gdy rekruterzy podczas rozmowy zadają pytania dotyczące etyki zawodowej, zwykle szukają wolontariusza, zorientowanego na inicjatywę, zorientowanego na zespół, wystarczająco elastycznego do wykonywania różnorodnych zadań, który skutecznie zarządza czasem i którzy są gotowi do ciągłego treningu.
• Zawsze ubieraj się, by odnieść sukces. Kup czysty, dobrze wykrojony kostium, który cię uwydatni. Nigdy nie noś pogniecionej odzieży lub zaniedbanej odzieży, ani zbyt agresywnych perfum lub jaskrawych kolorów.

Źródło: „https://fr.m..com/index.php?title=reply-to-questions-concerning-your-professional-ethics&oldid=128522”