Jak odnieść sukces w profesjonalnym wywiadzie (dla nastolatka)

Zawartość

• etapy
• Część 1 Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
• Część 2 Ustawa podczas wywiadu
• Część 3 Zakończ wywiad

Wywiady są często bardzo stresujące. Jeśli rozmawiasz o pracę, musisz przygotować się z wyprzedzeniem, zachować pewność siebie podczas samej rozmowy kwalifikacyjnej i przesłać podanie, dziękując osobie, którą spotkałeś. Pozwoli ci to postawić szanse po twojej stronie, aby zdobyć tę pracę.

etapy

Część 1 Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

1. 
   

   
   Ubierz się w konsekwencje. Jeśli pójdziesz na rozmowę, musisz ubrać się profesjonalnie. Dżinsy i koszulka nie zaimponują Twojemu rozmówcy. Nawet jeśli jest to praca studencka lub praca w niepełnym wymiarze godzin, twój strój musi robić dobre wrażenie.
   • Wybierz ładną koszulę i spodnie lub spódnicę. Dżinsy lub legginsy nie nadają się do profesjonalnej rozmowy kwalifikacyjnej.
   • Jeśli nosisz makijaż, zachowaj dyskretność i makijaż, tak jak na dzień pracy. Unikaj zbyt jasnych odcieni dla cienia do powiek lub szminki. Wolisz bardziej dyskretne kolory, które będą dobrze pasować do karnacji Twojej skóry.
   • Nie zapomnij swoich butów. Trampki, klapki lub inne codzienne buty nie będą odpowiednie na tę okazję. Noś także bardziej eleganckie i profesjonalne buty.

2. 
   

   
   
   
   Zbadaj pozycję. Zawsze musisz udowadniać, że dobrze znasz firmę, przed pójściem na rozmowę kwalifikacyjną. Przed pójściem na wywiad zapoznaj się z jego historią i aktualnościami.
   • Pracodawcy szukają kandydatów wykazujących zdecydowane zainteresowanie firmą. Możesz wykazać to zainteresowanie, pokazując, że masz wiedzę na temat tego ostatniego, jego celów i etyki pracy. Poświęć godzinę przed dniem rozmowy, aby zbadać firmę i stanowisko, nad którym chcesz pracować.
   • Jeśli firma, do której chcesz dołączyć, ma witrynę internetową, możesz znaleźć podstawowe informacje o tej firmie. Przeczytaj zwłaszcza stronę „Informacje”. Jeśli znasz pracowników tej firmy, skontaktuj się z nimi, aby mogli zadać pytania dotyczące ich doświadczenia.

3. 
   

   
   Pracuj nad swoim CV. Nawet jeśli dane stanowisko niekoniecznie wymaga przesłania CV, pracuj nad nim przed złożeniem podania. Dostanie się do rozmowy z solidnym CV zrobi wrażenie na twoim przyszłym pracodawcy.
   • Jeśli nigdy nie napisałeś swojego CV, poproś o pomoc nauczyciela lub doradcę. On lub ona może pomóc ci w osiągnięciu formy, dbaniu o styl i poinformuje cię o konwencjach w tej sprawie.
   • Spójność jest jedną z najważniejszych cech dobrego CV. Na przykład, jeśli używasz myślników do prezentacji różnych doświadczeń, nie zmieniaj później swojego stylu (wybierając na przykład format narracji).
   • Nie lekceważ swoich doświadczeń. To naturalne, że nastolatek nie ma zbyt długiego doświadczenia zawodowego, ale możesz znaleźć elementy, które chcesz uwzględnić w swoim CV. Jeśli zgłosiłeś się na ochotnika, opiekowałeś się dziećmi, kosiłeś trawniki sąsiadów lub pracowałeś nad projektem szkolnym, wspomnij o tym w CV. Wszystkie te doświadczenia pokażą, że masz umiejętności i poczucie odpowiedzialności, nawet jeśli nie są one bezpośrednio związane z pracą.

4. 
   

   
   
   
   Zapoznaj się z pytaniami najczęściej zadawanymi podczas wywiadu. Przeprowadź badania, aby poznać te pytania i przećwicz odpowiadanie na nie. Oto kilka typowych pytań zadawanych w wywiadzie.
   • „Opowiedz mi trochę o sobie.” To otwarte pytanie powinno pozwolić Ci pokazać swoje umiejętności, doświadczenia i zainteresowania. Porozmawiaj o swoich pasjach i hobby. Na przykład: „Bardzo interesuje mnie tkanina stowarzyszeniowa w mojej społeczności i od dwóch lat dystrybuuję posiłki w Les Restos du Coeur”.
   • „Dlaczego chcesz dołączyć do naszej firmy?” To pytanie pozwoli Ci pokazać wiedzę, którą wygenerowałeś o firmie podczas swoich badań. Nigdy nie odpowiadaj „Za wynagrodzenie” lub „Ponieważ ten post nie wydaje się zbyt trudny”. Nawet jeśli nie jest to praca twoich marzeń, okaż swój entuzjazm, szczególnie biorąc pod uwagę możliwości, jakie oferuje ci utrwalenie swojego CV. Powiedz na przykład: „Myślę, że praca w dziale obsługi klienta pozwoli mi rozwinąć umiejętności społeczne”.
   • „Dlaczego powinniśmy wybrać ciebie, a nie innego kandydata?” To pytanie powinno pozwolić ci pochwalić swoje zasługi. Nawet jeśli nie wydaje ci się to zbyt naturalne, spróbuj porozmawiać o sobie, przedstawiając się jako idealna osoba do tej pracy. Na przykład możesz powiedzieć „Jestem bardzo poważny i zmotywowany i chcę zdobyć więcej doświadczenia zawodowego”.

Część 2 Ustawa podczas wywiadu

1. 
   

   
   Przyjazd z wyprzedzeniem. Przybycie za wcześnie nie będzie dobrym pomysłem, ponieważ pracodawca poczuje się zmuszony przeprowadzić rozmowę, zanim będzie w pełni przygotowany. Jednak przybycie z 5 do 10 minut wcześniej pokaże, że jesteś punktualny i wiesz, jak podejmować inicjatywy. Przyjedź trochę wcześniej, jeśli chcesz odnieść sukces w rozmowie kwalifikacyjnej.

2. 
   

   
   Wypełnij swoją aplikację W przypadku wielu wywiadów konieczne będzie wypełnienie formularza wniosku. Proszę przeczytać ten formularz, aby wypełnić wszystkie informacje, które będą wymagane. Zapomnienie o przypadkowym wypełnieniu części może wywrzeć złe wrażenie na pracodawcy i negatywnie wpłynąć na rozmowę kwalifikacyjną.

3. 
   

   
   Znajdź kreatywne wskazówki do zapamiętania. Pamiętaj, że nie będziesz jedynym kandydatem do tej pracy. Dlatego ważne jest, aby wyraźnie zaznaczyć ducha potencjalnego pracodawcy.
   • Co lubią Twoi przyjaciele i rodzina w domu? Czy zwracasz szczególną uwagę na szczegóły? Ładniejszy niż przeciętny? Czy masz bardzo dobre poczucie humoru? Znajdź sposoby na włączenie tych cech do swoich odpowiedzi.
   • Możesz także porozmawiać o swoich talentach, jeśli może to dotyczyć stanowiska, o które się ubiegasz. Jeśli ubiegasz się o pracę jako asystent biblioteki, możesz odnieść się do swojej ulubionej książki, aby pokazać, że pasjonujesz się literaturą.

4. 
   

   
   Wyświetl swoje zaufanie do siebie. Pracodawcy często wybierają osoby, które wydają się mieć zaufanie do siebie. Używaj języka ciała, aby pokazać zaufanie, jakie masz do siebie podczas rozmowy.
   • Stań prosto i spójrz w oczy swojemu rozmówcy. Pokaż mu, że słuchasz go z uśmiechem i kiwasz głową, kiedy mówi.
   • Po wejściu do pokoju utrzymuj stały chód i stój prosto. Kiedy podasz mu rękę, mocno go złap i spójrz mu w oczy.

5. 
   

   
   Zadawaj pytania Pod koniec rozmowy pracodawca często pyta cię, czy masz jakieś pytania. Zawsze pytaj. To pokaże Twojemu ankieterowi, że jesteś zainteresowany i zwiększy twoje szanse na znalezienie pracy.
   • Nie zadawaj tylko praktycznych pytań. Unikaj tych o pensji lub czasie reakcji. Nie zrobi to na twoim rozmówcy wrażenia. Zamiast tego zadawaj pytania otwarte, które pokażą Twojemu pracodawcy, że jesteś naprawdę zainteresowany pracą.
   • Na przykład możesz dowiedzieć się o atmosferze i etyce firmy. Na przykład możesz zapytać „Co lubisz w pracy tutaj?”, „Jak wygląda typowy dzień w Twojej firmie?” Lub „Jak opisałbyś kulturę korporacyjną”?

Część 3 Zakończ wywiad

1. 
   

   
   Idź na dobrą notatkę. Po zatrzymaniu rozmowy koniecznie zrób to z pewnością siebie. Będziesz oceniany na podstawie wrażenia, jakie dasz przyszłemu pracodawcy, gdy tylko wejdziesz do pokoju i dopóki go nie opuścisz.
   • Pożegnaj się ze swoim rozmówcą i podziękuj mu. Ściśnij jego rękę i spójrz mu w oczy, uśmiechając się do niego.
   • Kiedy wychodzisz, stań prosto i idź pewnym krokiem.

2. 
   

   
   Wyślij swojemu pracodawcy, aby mu podziękować. Możesz wysłać mu krótki e-mail lub list z podziękowaniem za otrzymanie ciebie. To pozwoli Ci się wyróżnić. Wystarczy napisać kilka linijek, na przykład: „Drogi panie Dupont, naprawdę podobała mi się nasza dyskusja na temat pozycji asystenta bibliotekarza. Dziękujemy za poświęcenie czasu na przyjęcie mnie. Powodzenia w wyborze najlepszego kandydata na to stanowisko ”.

3. 
   

   
   Kontynuuj rozmowę kwalifikacyjną. Jest to zawsze dobra inicjatywa po wywiadzie. Jeśli nie otrzymasz zwrotu od kontaktu w ciągu kilku tygodni po spotkaniu, możesz do niego zadzwonić lub wysłać wiadomość e-mail z informacją, że nadal jesteś zainteresowany tym stanowiskiem.